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Dienstleistungen

Festanstellung

Wir präsentieren Ihnen eine Liste von Bewerbern, in der Regel 4-5 Personen für jeden einzelnen Rolle. Falls erforderlich, können wir Spur (oder Tropf) Kandidaten bei geeigneter Qualifikation für die Rolle zu fasten.

Interview Bühne
Im Laufe des Interviews und Angebotsphase, wir weiterhin zur Hand zu bleiben, die Förderung der Offenheit und Aufgeschlossenheit von beiden Seiten. Dies hilft enorm bei der erfolgreichen Kandidaten Platzierung, Fertigstellung und Schließung des Prozesses.

Zurückgehalten und Executive Search

Unsere Gewinnrück und Executive Search Praxis bietet Organisationen eine detaillierte und methodisch-Suchdienst, die hohe Qualität Talent auf der ganzen Welt liefert.

Nachdem festgestellt wurde ein Prozess, der unermüdlichen Erfolg gezeigt hat, fahren wir fort, uns als wirklich bewerte Einbehaltene und Executive Search Partner für multinationale Organisationen zu beweisen.

Unsere Erfahrung hat uns gesehen, liefern eine Vielzahl von leitenden Mitarbeiter in der EMEA-Region für Kunden wie etablierten globalen FTSE Organisationen, aufstrebenden Nischentechnologie Organisationen und wichtigen IT- und Telekommunikationsunternehmen konzentriert.
Rollen reichen von und beinhalten:
VP & GM EMEA
Regional Sales Director
Business Development Director
CTO
Technischer Direktor
Professional Service Director
Product Marketing Director
Product Management Director
Marketingleiter
Programmdirektor
Customer Service Director

Bitte kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen Permanent Recruitment oder wenn Sie einen besonderen Bedarf für unsere Rück und Executive Search Dienstleistungen haben, oder rufen Sie uns unter +49 211 36 18 95 31.






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