AUFRUF AN ALLE ABSOLVENTEN, JUNIOR-RECRUITER UND DIEJENIGEN, DIE IHRE KARRIERE IN SCHWUNG BRINGEN WOLLEN…

• Practice Business Applications

• Location London, United Kingdom

AUSBILDUNGSAKADEMIE FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN MIT MARKTFÜHRENDEN ANREIZEN.

Kürzlich graduiert... Erfüllen Sie Ihr Potenzial: Werden Sie Mitglied unserer IT Recruitment Training Academy mit unvergleichlichen Belohnungen und Anreizen

Starttermin: 14. April 2025

Sind Sie ein Hochschulabsolvent, der seine Karriere in Schwung bringen möchte? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, in der schnelllebigen und lukrativen Welt der IT-Personalvermittlung zu arbeiten, die heute zu den lukrativsten und am schnellsten wachsenden Sektoren gehört?

Unsere Next Step Sales and Recruitment Training Academy sucht 8 ambitionierte Hochschulabsolventen, die unser Team als Trainee-Personalberater verstärken. Da unser Umsatz von £56 Mio. im Jahr 2019 auf £117 Mio. im Jahr 2023 ansteigt, gibt es keinen besseren Ort, um Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten.

Um für diese spannende Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden, füllen Sie bitte die Bewerbungsfragen aus.

Wir suchen nach Personen mit einem hohen Maß an Tatkraft, Belastbarkeit und einer starken Arbeitsmoral. Vertriebserfahrung ist zwar von Vorteil, aber wir schätzen Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial über alles. Wenn Sie ein selbstbewusster Kommunikator, hoch motiviert und bereit sind, etwas zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wer sind Next Ventures?Wir sind ein führendes internationales Technologie-Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in London und einer Niederlassung in New York.
Warum Next Ventures wählen?Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das erstklassige interne Schulungen anbietet. Unsere Ausbildungsakademie hat einige der leistungsstärksten Berater der Branche hervorgebracht. Wenn Sie ehrgeizig und zielstrebig sind, könnten Sie in deren Fußstapfen treten. Wir sind stolz auf unsere integrative, unterstützende und unterhaltsame Kultur und wir sind sicher, dass Sie keinen besseren Ort finden werden, um sich beruflich und finanziell weiterzuentwickeln.

Das können Sie erwarten, wenn Sie bei uns einsteigen:
- OTE im ersten Jahr: Verdienen Sie £35-45K, mit dem Potenzial, £60-70K im zweiten Jahr und £90-100K+ im dritten Jahr zu erreichen.
- Elite-Schulung: Profitieren Sie von der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Unterstützung durch unsere erfahrenen internen Trainer.
- Beschleunigtes Karrierewachstum: Ein klarer, strukturierter Karrierepfad, der Ihr Fortkommen und Ihre Ambitionen unterstützt.
- Exklusive Vergünstigungen: Genießen Sie 12 Directors' Lunch Clubs pro Jahr, speisen Sie in den besten Restaurants Londons und nehmen Sie an fünf aufregenden Incentive-Reisen teil - vier vierteljährliche 4-tägige Reisen zu atemberaubenden globalen Zielen sowie eine jährliche 7-tägige Reise.
- Vollständig bezahlte Sabbaticals: Nutzen Sie die Vorteile von 1, 2 oder 3 Monaten voll bezahlten Sabbaticals, je nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Jährliche Auszeichnungen: Wetteifern Sie um großzügige Preise zum Jahresende, die Erfolg und harte Arbeit feiern.
- Überraschungsausflüge: Genießen Sie spontane Betriebsausflüge, regelmäßige Teamabende und Freitage mit frühem Feierabend und Bierkühlschrank.
Wenn Sie bereit sind, Teil eines Unternehmens zu werden, das hart arbeitet, hart spielt und auf höchstem Niveau belohnt, möchten wir von Ihnen hören.
Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie unseren Manager of Talent Acquisition, Holly, um herauszufinden, wie Ihre Zukunft bei uns aussehen könnte: 0208 036 5738.
Job-Typen: Vollzeit, Festanstellung, Hochschulabsolvent

Gehalt: £35,000.00-£45,000.00 pro Jahr

Zusätzliche Bezahlung:

- Bonusregelung
- Provisionszahlungen
- Leistungsbonus

Vorteile:

- Legere Kleidung
- Firmenveranstaltungen
- Mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Mitarbeiter-Mentoring-Programm
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramm
- Krankengeld

Zeitplan:

- Montag bis Freitag
- Keine Wochenenden

Die Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- London: pendeln Sie zuverlässig oder planen Sie einen Umzug vor Arbeitsbeginn (erforderlich)

Anwendungsfrage(n):

- Sind Sie in der Lage, selbstbewusst eine Rolle im Telesales zu übernehmen?
- Welche Aspekte des Jobs werden Ihrer Meinung nach Ihre Stärken ausspielen und wie machen sie Sie zu einem guten Recruiter?
- Was motiviert Sie wirklich und wie wird es Ihnen in dieser Rolle helfen?

Bildung:

- Bachelor-Abschluss (bevorzugt)

Arbeitsgenehmigung:

- Vereinigtes Königreich (erforderlich)

Wenn Sie Teil eines florierenden Unternehmens sein möchten, das hart arbeitet und hart spielt, dann wenden Sie sich an unseren Talent Acquisition Manager, Holly, um herauszufinden, wie eine Karriere bei uns aussehen kann: 0750 080 3014 / 0207 549 4030 / Holly.King@next-ventures.com

Um mehr über unsere Next Step Academy zu erfahren, besuchen Sie uns: /next-step-academy/

Um mehr über die Vorteile einer Karriere bei uns zu erfahren, besuchen Sie uns: /join-next-ventures/

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