Berater für Oracle HCM Integration

• Practice Business Applications

• Location , United States

Job Titel: Berater für Oracle HCM Integration

Vertrag: 6 Monate (außerhalb von IR35)
Standort: Remote (UK-basiert bevorzugt)
Rate: Wettbewerbsfähig

Überblick über die Rolle:

Oracle HCM Integration Consultant zur Unterstützung von Datenintegrations- und Implementierungsprojekten in einer dynamischen Unternehmensumgebung. Der ideale Kandidat hat ein ausgeprägtes Verständnis für die Integration von HR-Systemen und verfügt über Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Oracle HCM-Lösungen in komplexen Unternehmenslandschaften.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Führen Sie die Integration von Oracle HCM-Daten über mehrere Plattformen hinweg.
• Arbeiten Sie eng mit HR-, IT- und Business-Teams zusammen, um HCM-Lösungen zu implementieren und zu optimieren.
• Stellen Sie die nahtlose Integration von HR-Systemen in die Unternehmensarchitektur sicher.
• Arbeiten Sie mit Interessengruppen zusammen, um Anforderungen, Arbeitsabläufe und Best Practices zu definieren.
• Unterstützen Sie Tests, Fehlerbehebung und Go-Live-Aktivitäten für Oracle HCM-Implementierungen.

Schlüsselqualifikationen & Erfahrungen:

• Nachgewiesene Erfahrung in Oracle HCM-Integrations- und Implementierungsprojekten.
• Ausgeprägte Kenntnisse von HR-Technologie-Ökosystemen und unternehmensweiter Systemintegration.
• Praktische Erfahrung mit Oracle Cloud HCM, Datenmigration und Middleware-Lösungen.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu vermitteln.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit den Modulen Payroll, Talent, Learning oder Position Management.
• Vertrautheit mit KI-gesteuerten HR-Lösungen und -Analysen.

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