Leiter der SAP S/4 HANA-Datenmigration

• Practice SAP

• Location Germany(Remote), Germany

Unser Kunde, ein Branchenführer, der eine groß angelegte SAP-Transformation durchführt, sucht einen talentierten SAP-Datenmigrationsspezialisten zur Verstärkung seines engagierten Teams.

Über die Rolle

In dieser Rolle tragen Sie zur Implementierung modernster SAP-Lösungen bei und konzentrieren sich dabei auf die Datenmigration im Rahmen eines S/4HANA-Transformationsprojekts. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie für reibungslose Übergänge und hochwertige Datenergebnisse, während Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team zusammenarbeiten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Leiten Sie die Optimierung, Automatisierung und Implementierung von Produktionsprozessen für das S/4HANA Transformationsprojekt.
• Verwalten Sie durchgängige Datenmigrationsprozesse, einschließlich Extraktion, Transformation und Qualitätssicherung.
• Behalten Sie ein klares Verständnis der Interaktion zwischen Daten und Geschäftsprozessen innerhalb von SAP.
• Führen Sie Datenbereinigung und -anreicherung durch, indem Sie sowohl das Altsystem als auch MS Excel verwenden.
• Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich IT Business Designern und Fachexperten, um den Projekterfolg zu fördern.
• Beteiligen Sie sich aktiv an der internationalen Ausrichtung des Projekts und sorgen Sie für eine nahtlose Kommunikation und Koordination.

Was wir suchen:

• Erfahrung: Erfahrung als interner SAP-Berater oder als qualifizierter Key-User mit Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Technische Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des SAP PP-Moduls und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel (einschließlich Power Queries).
• Datenverwaltung: Nachgewiesene Erfahrung in der Migration von Produktionsdaten und im Umgang mit komplexen Datensätzen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind in der Lage, Ihren Kommunikationsstil an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen und technische Konzepte klar und präzise zu erklären.
• Anpassungsfähigkeit: Flexibilität, um auf sich entwickelnde Projektanforderungen zu reagieren und einen strategischen Überblick zu behalten, um die Ziele zu erreichen.
• Sprachkenntnisse: Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen in internationalen Teams.

Was ist für Sie drin?

• Flexible 38,5-Stunden-Arbeitswoche mit bis zu 2 Tagen Fernarbeit pro Woche.
• 30 Tage Jahresurlaub plus Optionen für zusätzliche freie Tage.
• Maßgeschneiderte Arbeitszeitlösungen für verschiedene Lebensabschnitte.
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an den Tarifverträgen der chemischen Industrie orientiert.
• Großzügige Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
• Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
• Exklusive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits.

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