Ich unterstütze derzeit einen Kunden bei der Suche nach einem Leiter für Daten-Governance und -Management, um eine geschäftsorientierte Datenkultur im gesamten Unternehmen zu verankern.
Sie berichten an den Leiter des Bereichs Daten und Analytik und helfen den Teams dabei, den Wert von Daten als gemeinsames Unternehmensgut zu verstehen, indem Sie Governance-Grundsätze in konkrete Verantwortlichkeiten und alltägliche Verhaltensweisen umsetzen. Die Position vereint Fachwissen im Datenmanagement, die Einbindung von Stakeholdern und organisatorische Veränderungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Wir suchen eine Person mit Erfahrung in den Bereichen Data Governance, Datenmanagement, Datenqualität oder MDM sowie mit ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten. Erfahrung bei der Einführung von Stewardship-Modellen und der Unterstützung von Geschäfts- oder Digitalisierungstransformationen wäre besonders von Bedeutung.
Außerdem sollten Sie sicher im Umgang mit technischen Fachleuten in den Bereichen Unternehmenssysteme, Integrationen und Datenflüsse sein und komplexe Konzepte für ein geschäftliches Publikum verständlich machen können.
Die Stelle wird im Homeoffice ausgeübt, wobei 1–2 Mal pro Monat eine Reise nach London erforderlich ist.