Mitarbeiter SRE

• Practice Cloud & Infrastructure

• Location Toronto, Canada

Über die Rolle

Wir bei BioRender haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Fähigkeit der Welt, Wissenschaft zu lernen, zu entdecken und zu kommunizieren, zu beschleunigen. Wir verändern die Art und Weise, wie Wissen geteilt wird, und machen Wissenschaft offen, gemeinschaftlich und leicht verständlich für alle. Wir gestalten die Zukunft der Wissenschaftskommunikation und suchen nach talentierten Mitarbeitern, die uns helfen, diese Vision zum Leben zu erwecken! 🚀

Als Senior/Staff SRE im Platform Engineering Team sind Sie von Anfang an dabei und spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Gestaltung einer stabilen, hochleistungsfähigen und sicheren Plattform für die technischen Fähigkeiten von BioRender. Im Einklang mit unserer Unternehmensmission, die Fähigkeit der Welt zu beschleunigen, Wissenschaft zu lernen, zu entdecken und zu kommunizieren, ist es Ihr Ziel, robuste, skalierbare und fehlertolerante Systeme zu entwerfen, zu implementieren und zu warten, auf die sich unsere Kunden verlassen. Sie nutzen die Möglichkeiten der Automatisierung, CI/CD und Infrastructure as Code, um unsere Anwendungen nahtlos in die Cloud zu integrieren und bereitzustellen und gleichzeitig die Beobachtbarkeit zu verbessern, indem Sie mit Hilfe von Warnmeldungen und Automatisierung Leistungsengpässe aufdecken. Sie kümmern sich geschickt um Produktionsprobleme, stellen Dienste umgehend wieder her und leiten Post-Mortems, um unsere technische Exzellenz kontinuierlich zu verbessern und so die Vision unseres Unternehmens zu erfüllen, der vertrauenswürdige Ort zu sein, an dem Wissenschaft kommuniziert wird.

Unsere ideale Passform:

• Sie haben Erfahrung mit der Arbeit in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Umfeld und haben ein ausgeprägtes Interesse daran, zusammenzuarbeiten, Probleme zu lösen und Win-Win-Lösungen zu finden.

• Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung und den Aufbau skalierbarer Plattformlösungen.

• Sie sind eine ergebnisorientierte Person, die Initiative ergreift und eine starke Neigung zum Handeln hat.

• Sie sind ein kreativer Denker, der effiziente und einfache Lösungen findet und Best Practices propagiert.

• Sie verfügen über effektive Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und den Willen, sich selbst und andere ständig zu verbessern.

• Sie sind ein selbstloser Teamplayer, der das große Ganze sieht und gemeinsame Ziele in den Vordergrund der Lösungsfindung und Entscheidungsfindung stellt.

Was Sie tun werden:

• Erhöhen und erneuern: Verbessern Sie die Widerstandsfähigkeit der Plattform, indem Sie ständig nach Möglichkeiten suchen, die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Release-Effizienz der Plattform zu verbessern.

• Entwickeln Sie robuste Lösungen für Beobachtbarkeit und Überwachung: Definieren, entwickeln, implementieren, pflegen und erweitern Sie fortschrittliche Beobachtungs- und Überwachungstools, um die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Systeme zu verbessern.

• Definieren und überwachen Sie Leistungsmetriken: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Formulierung und Verfolgung von Service Level Indicators (SLIs) und Service Level Objectives (SLOs), um genaue Benchmarks für die Systemleistung festzulegen.

• Lösen Sie komplexe Probleme und führen Sie Grundursachenanalysen durch: Reagieren Sie schnell auf eskalierte Vorfälle, beheben Sie komplizierte System- und Anwendungsprobleme und führen Sie gründliche Ursachenanalysen durch, um Abhilfemaßnahmen zu implementieren.

• Thought Leadership und Innovation: Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Branchentrends und aufkommenden Technologien und verbessern Sie die besten Praktiken, um die Qualität und Geschwindigkeit der Entwicklung und der Ergebnisse zu erhöhen.

• Architekt skalierbarer und zuverlässiger Systeme: Führen Sie das Design und die Architektur skalierbarer, verteilter, fehlertoleranter Systeme an, die die Leistungs- und Zuverlässigkeitsstandards einhalten.

• Mentorschaft und Evangelisierung: Setzen Sie sich für die Einführung neuer Technologien ein, verbreiten Sie bewährte Verfahren und setzen Sie sich für Architekturmuster ein. Unterstützen und leiten Sie andere Ingenieure in der Organisation an.

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