NV ist dringend auf der Suche nach einem Oracle HCM Cloud Programm-Manager für einen langfristigen Vertrag.
Diese Rolle ist 3 Tage pro Woche vor Ort in Dublin
. Zu den Hauptaufgaben gehören:
Projektplanung und -durchführung - Entwicklung von Programm-/Projektplänen, Verwaltung der Abhängigkeiten zwischen den Arbeitsabläufen von der Initiierungs- bis zur Post-Implementierungsphase.
Verwalten Sie die damit verbundenen Probleme und Risiken und entwickeln Sie innovative Lösungen, um das Projekt auf Kurs zu halten.
Budget und Ressourcen - Stellen Sie sicher, dass das Programm über das erforderliche Budget und die erforderlichen Ressourcen verfügt, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse die Qualitäts-KPIs innerhalb des Zeitrahmens erfüllen.
Kommunikation mit Stakeholdern - Sie sind der Hauptansprechpartner für die wichtigsten Stakeholder des HR-Programms. Halten Sie sie regelmäßig auf dem Laufenden und sorgen Sie für Transparenz und Abstimmung während des gesamten Lebenszyklus des Programms.
Einführung eines angemessenen Niveaus der Unternehmensführung. Regelmäßige Updates, um vollständige Transparenz und Abstimmung mit den Stakeholdern zu gewährleisten
Genaue und rechtzeitige Problemerkennung und Eskalation.
Change Management - Führen Sie das Change Management an, um einen reibungslosen Übergang und eine hohe Akzeptanz der neuen Technologie im Unternehmen zu gewährleisten.
Erforderliche Attribute, Kenntnisse und Erfahrungen:
Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Technologie in einer Projektumgebung, davon mindestens 5 Jahre in einer Projektleitungs- und Managementfunktion.
Erfahrung mit Oracle HR Cloud Lösungen wäre ein deutlicher Vorteil
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung integrierter Teams aus internen und externen Mitarbeitern
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, sich an ein sehr dynamisches Geschäftsumfeld mit mehreren konkurrierenden Prioritäten anzupassen.
Erfahrung in der Bereitstellung von Technologie für verschiedene Geschäftsteams in den Bereichen Frontline Operations und Non-Frontline Support Functions
Strukturierte Projektmanagement-Fähigkeiten, die den gesamten Lebenszyklus abdecken, sowie die Verwendung geeigneter Tools wie MS Project und Azure DevOps
Erfahrung mit der Arbeit in einem hybriden Rahmen, der je nach Bedarf Agile/Wasserfall kombiniert.
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher oder beruflicher Qualifikation - PMI (PMP) oder IPMA (Level C oder höher) Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt.