Ref: #66372

Oracle Cloud HCM Programm-Manager

NV ist dringend auf der Suche nach einem Oracle HCM Cloud Programm-Manager für einen langfristigen Vertrag.

Diese Rolle ist 3 Tage pro Woche vor Ort in Dublin

. Zu den Hauptaufgaben gehören:
  • Projektplanung und -durchführung - Entwicklung von Programm-/Projektplänen, Verwaltung der Abhängigkeiten zwischen den Arbeitsabläufen von der Initiierungs- bis zur Post-Implementierungsphase.
  • Verwalten Sie die damit verbundenen Probleme und Risiken und entwickeln Sie innovative Lösungen, um das Projekt auf Kurs zu halten.
  • Budget und Ressourcen - Stellen Sie sicher, dass das Programm über das erforderliche Budget und die erforderlichen Ressourcen verfügt, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse die Qualitäts-KPIs innerhalb des Zeitrahmens erfüllen.
  • Kommunikation mit Stakeholdern - Sie sind der Hauptansprechpartner für die wichtigsten Stakeholder des HR-Programms. Halten Sie sie regelmäßig auf dem Laufenden und sorgen Sie für Transparenz und Abstimmung während des gesamten Lebenszyklus des Programms.
  • Einführung eines angemessenen Niveaus der Unternehmensführung. Regelmäßige Updates, um vollständige Transparenz und Abstimmung mit den Stakeholdern zu gewährleisten
  • Genaue und rechtzeitige Problemerkennung und Eskalation.
  • Change Management - Führen Sie das Change Management an, um einen reibungslosen Übergang und eine hohe Akzeptanz der neuen Technologie im Unternehmen zu gewährleisten.

Erforderliche Attribute, Kenntnisse und Erfahrungen:
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Technologie in einer Projektumgebung, davon mindestens 5 Jahre in einer Projektleitungs- und Managementfunktion.
  • Erfahrung mit Oracle HR Cloud Lösungen wäre ein deutlicher Vorteil
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung integrierter Teams aus internen und externen Mitarbeitern
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Die Fähigkeit, sich an ein sehr dynamisches Geschäftsumfeld mit mehreren konkurrierenden Prioritäten anzupassen.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von Technologie für verschiedene Geschäftsteams in den Bereichen Frontline Operations und Non-Frontline Support Functions
  • Strukturierte Projektmanagement-Fähigkeiten, die den gesamten Lebenszyklus abdecken, sowie die Verwendung geeigneter Tools wie MS Project und Azure DevOps
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem hybriden Rahmen, der je nach Bedarf Agile/Wasserfall kombiniert.
  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher oder beruflicher Qualifikation - PMI (PMP) oder IPMA (Level C oder höher) Projektmanagement-Zertifizierung bevorzugt.
Attach a resume file. Accepted file types are DOC, DOCX, PDF, HTML, and TXT.

We are uploading your application. It may take a few moments to read your resume. Please wait!