Zusammenfassung Beschreibung: --- Polnischkenntnisse sind obligatorisch, Funktionale, praktische Position für polnischen SFSF Employee Central Berater. Freiberuflich, Remote, CET +1 Arbeitszeit, 6 Monate + Verlängerung, ASAP Start
Art der Rolle: Vertrag/Befristung --- Vertrag, T&M/freiberuflich
Anfangsdatum: Sofort/1 Monat/sonstiges: --- ASAP
Gehalt: Tagessatz+Spesen/Pauschale: --- Stundenlohn, Zeit- und Materialvertrag
Standort/Sprache: --- Remote, Europa (Mitteleuropa/Osteuropa), Zeitzone CET oder CET +1 und Arbeitssprachen Polnisch/Englisch. Eventuell sind vierteljährliche Reisen zum Kunden vor Ort erforderlich.
Anforderungsbeschreibung: ---
3-4 E2E-Lebenszyklus-Implementierung von SAP HCM und SAP SFSF für Polen
Polnischkenntnisse
Sofortige Verfügbarkeit
Kenntnisse und Erfahrung im lokalen Arbeitsrecht
Aufgabenbeschreibung: ---
Beratung des Kunden über die beste Vorgehensweise
Kontaktaufnahme mit Interessengruppen
Implementierung, Anpassung und Konfiguration von SFSF EC
Vorantreiben der neuesten SFSF-Anpassungen
Beratung zu lokalen Arbeitsgesetzen
Beratung zur Gesetzgebung und zu den Auswirkungen der Implementierung
Analyse und Unterstützung bei der Einhaltung von Zeit und Budget
Beschreibung der wesentlichen Fähigkeiten/Erfahrungen: ---
Certified HR professional
Polnische Sprache
Polnische Lokalisierungskenntnisse
Polnische Gesetze/Gesetzgebung
Kenntnisse in der Anpassung oder Konfiguration sind unerlässlich
Wünschenswerte Fähigkeiten/Zusätzliche Informationen Beschreibung: ---
Grundlegende Fehlersuche in ABAP ist von Vorteil
ABAP-Codierung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
CPI oder ähnliches ist immer von Vorteil
Zusätzliche Untermodule von SFSF sind von Vorteil
Team Kontakt: mike.powell@next-ventures.com