Search jobs
Back to search Apply now
Ref: #74936

Projektmanager für SAP S/4HANA-Upgrades – 12-monatiger Vertrag – Indien (Pune oder Bangalore)

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location Bangalore, India

  • Type Contract

Stelle: SAP-Projektmanager – SAP S/4HANA-Upgrade und technische Transformation
Standort: Bangalore/Pune (Indien) – gelegentliche Anwesenheit vor Ort kann erforderlich sein
Beginn: Sofort
Dauer: 12 Monate+
Zusammenfassung der Rolle
Leitung unternehmensweiter SAP-Transformationsinitiativen mit Schwerpunkt auf SAP-Upgrades und technischer Modernisierung. Derzeit läuft das SAP-S4-Upgrade; anschließend stehen das GTS-Upgrade sowie weitere Upgrades an, sobald die SAP-Produkte das Ende ihrer Mainstream-Wartung erreichen. Die betreffende Person ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Durchführung und Umsetzung komplexer SAP-Programme, die mehrere SAP-Plattformen, Integrationen und Infrastrukturkomponenten umfassen, und gewährleistet dabei die Geschäftskontinuität sowie minimale Betriebsunterbrechungen.
Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung von durchgängigen SAP-S/4HANA-Upgrade- und technischen Transformationsprogrammen.
  • Koordinieren Sie Aktivitäten in SAP S/4HANA, ME/MII, GRC, GTS, PI/PO, Solution Manager und integrierten Systemen von Drittanbietern.
  • Leitung der Projektplanung, des Projektsteuerungsprozesses, der Ressourcenkoordination, des Risikomanagements, der Testphase, der Umstellung sowie der Hyper-Care-Maßnahmen.
  • Fördern Sie die Abstimmung zwischen den Geschäftsakteuren, Unternehmensarchitekten, Infrastrukturteams, SAP-Funktionsteams und externen Partnern.
  • Stellen Sie die Betriebsbereitschaft des Systems, die Integrationskompatibilität, die Leistungsoptimierung, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Betriebsstabilität sicher.
  • Beaufsichtigen Sie technische Entwurfsprüfungen, die Umgebungsstrategie, die Datenvalidierung, das Release-Management und die Bereitstellungsplanung.
  • Verwalten Sie Projektabhängigkeiten, die Behebung von Problemen und die Statusberichterstattung auf Führungsebene.
  • Unterstützung beim Management von organisatorischen Veränderungen und beim Übergang zu den Support-Teams nach der Inbetriebnahme.

Erforderliche Erfahrung

  • Umfangreiche Erfahrung bei der Durchführung von Upgrades von SAP ECC auf S/4HANA sowie bei technischen Transformationsprogrammen.
  • Fundierte Kenntnisse der SAP-Architektur, der Integrationen, der Infrastruktur und der Sicherheit.
  • Nachweisliche Führungserfahrung bei globalen, herstellerübergreifenden SAP-Initiativen und komplexen Umstellungsvorhaben.
Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

Wir laden Ihre Bewerbung hoch. Es kann einige Augenblicke dauern, bis Sie Ihren Lebenslauf lesen können. Bitte warten!