SAP HCM Berater für Zeitwirtschaft

• Practice SAP

• Technologies SAP Technologie Jobs

• Location Remote, Germany

• Type Permanent

Job-Spezifikation: SAP HCM Berater für Zeitwirtschaft (Remote)

Standort: Vollständig ferngesteuert (Bürostandort: Bayern, Deutschland)
Unternehmen: Ein spezialisiertes SAP HCM Beratungsunternehmen
Stellenart: Vollzeit mit attraktivem Gehalt + Bonusprogramm
Verfügbare Rollen:

• Senior SAP HCM Berater für die deutsche Lohnbuchhaltung
• SAP HCM Berater für Zeitwirtschaft
• Junior SAP HCM Berater für die deutsche Lohnbuchhaltung

Überblick über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein kleines SAP HCM-Beratungsunternehmen mit Sitz in Bayern, das spezialisierte SAP HCM-Lösungen für eine ausgewählte Anzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen (außer dem öffentlichen Sektor) anbietet. Mit einer etablierten Präsenz und einem wachsenden Projektaufkommen sucht das Unternehmen erfahrene und leidenschaftliche HCM-Profis zur Verstärkung seines engmaschigen, engagierten Teams.

Über die Rolle

Der Senior SAP HCM German Payroll Consultant (m/w) wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des wachsenden Kundenstamms des Unternehmens spielen, indem er/sie fachkundige Beratungsdienste im Bereich der deutschen Lohnbuchhaltung anbietet. Sie haben die Möglichkeit, eng mit einem kleinen Team von HCM-Experten zusammenzuarbeiten und berichten direkt an den Gründer, der über 35 Jahre Erfahrung in der HCM-Beratung mitbringt.

Es handelt sich um eine vollständige Remote-Position mit gelegentlichen Reisen zum Büro in Bayern für Team-Meetings (1-2 Mal pro Monat, Kosten werden übernommen). Sie werden direkt mit Kunden zusammenarbeiten, um hochwertige SAP HCM-Beratungsdienste mit Schwerpunkt auf der deutschen Gehaltsabrechnung zu erbringen. Es besteht außerdem ein großes Potenzial für eine Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung & Kundenbindung:

  • Sie bieten eine umfassende Beratung zu SAP HCM German Payroll, einschließlich Projektplanung, Implementierung und Unterstützung nach der Inbetriebnahme.
  • Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden, indem Sie deren Geschäftsanforderungen verstehen und in SAP HCM-Lösungen umsetzen.
  • Stellen Sie die nahtlose Bereitstellung von Lösungen sicher, indem Sie während des gesamten Projektlebenszyklus einen praxisorientierten Ansatz verfolgen.

• Erfahrung mit dem SAP HCM-System:

  • Führen Sie die Systemkonfiguration, -anpassung und -optimierung speziell für die deutsche Gehaltsabrechnung durch.
  • Beheben Sie Probleme im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungsprozessen und Gehaltsabrechnungsschemata und lösen Sie diese.
  • Bieten Sie Einblicke und Fachwissen zu Best Practices und zur Einhaltung der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften.

• Projektmanagement und -koordination:

  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine pünktliche und genaue Projektabwicklung zu gewährleisten.
  • Führen Sie Kundenworkshops, Schulungen und Wissenstransfer durch.
  • Helfen Sie bei der Projektplanung, der Ressourcenzuweisung und der Verfolgung von Meilensteinen, um die Projektziele zu erreichen.

• Zeitmanagement und zusätzliches Fachwissen:

  • Wenden Sie Ihre Erfahrung mit SAP Time Management an, um Kunden bei zeitbezogenen Konfigurationen und Lösungen zu unterstützen.
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Zeitverwaltungsprozesse, um ein umfassendes HCM-Erlebnis für Kunden zu gewährleisten.

Wesentliche Anforderungen

• Experience:

  • Senior Position: 5+ Jahre praktische Beratungserfahrung in SAP HCM German Payroll.
  • Junior Position: Starke Leidenschaft für SAP HCM Consulting und grundlegende Erfahrung in SAP HCM German Payroll.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit SAP Time Management ist von großem Wert.

• Sprachkenntnisse:

  • Fließendes Deutsch (C1+), vorzugsweise Muttersprache.
  • Gute Englischkenntnisse, die eine effektive Kommunikation mit internationalen Kunden in Frankreich, Polen, der Schweiz und Deutschland ermöglichen.

• Technische Fertigkeiten:

  • Eingehende Kenntnisse der Prozesse von SAP HCM German Payroll, der Konfiguration und der Verwaltung von Gehaltsabrechnungsschemata.
  • Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnungsvorschriften und bewährter Verfahren.
  • Zusätzliche Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung der SAP-Zeitwirtschaft ist von Vorteil.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Gehaltspakete, die der Erfahrung angemessen sind.
• Bonus: Bonusprogramme auf der Grundlage von Leistung und Projekterfolg.
• Vollständig ferngesteuert: Arbeiten Sie von einem beliebigen Ort in Deutschland aus und reisen Sie nur gelegentlich für Teambesprechungen ins Büro. Reisekosten werden bezahlt.
• Karrierepotenzial: Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Beratungsfirma.

Einstellungsprozess

• Runde 1: Allgemeines Vorstellungsgespräch, um Erfahrungen, Fähigkeiten und Übereinstimmung mit der Rolle zu besprechen.
• Runde 2: Funktionales Interview mit Schwerpunkt auf technischem Fachwissen und Fragen zu praktischen Fallbeispielen.

Wie Sie sich bewerben

Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und sich für die SAP HCM-Beratung begeistern, senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf an ben.weaver@next-ventures.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und mit Ihnen zu besprechen, wie Sie zu dieser spannenden Gelegenheit beitragen können!

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