Job Titel: SAP HR/HCM Testleiter (S/4HANA Implementierung)
Standort: Europa (Belgien, Polen oder Großbritannien)
Stellenart: Vollzeit/Vertrag - wettbewerbsfähige Vergütung
Branche: Biowissenschaften
Überblick:
Wir suchen einen erfahrenen SAP HR/HCM Test Lead, der unser Team bei einer kritischen S/4HANA-Implementierung in einem führenden Life Sciences-Unternehmen unterstützt. Als Testleiter sind Sie für die Entwicklung einer durchgängigen Teststrategie und -durchführung für die SAP HR/HCM-Module verantwortlich und sorgen für einen nahtlosen Übergang zum S/4HANA-System. Sie arbeiten eng mit funktionalen Teams, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um qualitativ hochwertige Testpläne und Ergebnisse zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Sie leiten die Testaktivitäten für die SAP HR/HCM-Module im Rahmen der S/4HANA-Implementierung.
Entwickeln Sie umfassende Teststrategien, Pläne und Testfälle, die auf die Projektanforderungen und den Zeitplan abgestimmt sind.
Koordinieren und beaufsichtigen Sie System-, Integrations-, Regressions-, Benutzerakzeptanz- und Leistungstests.
Führen Sie ein Team von Testern und geben Sie Hinweise zu bewährten Verfahren für die Testdurchführung und Problemlösung.
Stellen Sie eine effektive Kommunikation und Koordination mit den funktionalen und technischen SAP-Teams sicher, um Mängel zu beheben und eine ordnungsgemäße Lösung zu gewährleisten.
Dokumentieren Sie Testergebnisse und geben Sie den Beteiligten klares Feedback, indem Sie Fehler bis zum Abschluss verfolgen.
Unterstützen Sie die Endbenutzer während der User Acceptance Testing (UAT) und bieten Sie bei Bedarf Schulungen an.
Stellen Sie sicher, dass die Standards der Life Sciences-Branche, die gesetzlichen Anforderungen und die bewährten SAP-Verfahren eingehalten werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP HR/HCM-Tests, insbesondere bei S/4HANA-Implementierungen.
Ausgeprägte Kenntnisse der SAP HR/HCM-Module, einschließlich Personalverwaltung, Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Lernmanagement.
Erfahrung in der Life Sciences Branche ist von Vorteil.
Nachgewiesene Fähigkeit, Teststrategien und -pläne zu erstellen und auszuführen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management.
Beherrschung von Testmanagement-Tools und Fehlerverfolgungssystemen.
Starke Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail.
Kenntnisse von Branchenvorschriften und Compliance (z.B. GxP, SOX) sind von Vorteil.
Job Titel: SAP HR/HCM Testleiter (S/4HANA Implementierung)
Standort: Europa (Belgien, Polen oder Großbritannien)
Stellenart: Vollzeit/Vertrag - wettbewerbsfähige Vergütung
Branche: Biowissenschaften
Überblick:
Wir suchen einen erfahrenen SAP HR/HCM Test Lead, der unser Team bei einer kritischen S/4HANA-Implementierung in einem führenden Life Sciences-Unternehmen unterstützt. Als Testleiter sind Sie für die Entwicklung einer durchgängigen Teststrategie und -durchführung für die SAP HR/HCM-Module verantwortlich und sorgen für einen nahtlosen Übergang zum S/4HANA-System. Sie arbeiten eng mit funktionalen Teams, Stakeholdern und Anbietern zusammen, um qualitativ hochwertige Testpläne und Ergebnisse zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Sie leiten die Testaktivitäten für die SAP HR/HCM-Module im Rahmen der S/4HANA-Implementierung.
Entwickeln Sie umfassende Teststrategien, Pläne und Testfälle, die auf die Projektanforderungen und den Zeitplan abgestimmt sind.
Koordinieren und beaufsichtigen Sie System-, Integrations-, Regressions-, Benutzerakzeptanz- und Leistungstests.
Führen Sie ein Team von Testern und geben Sie Hinweise zu bewährten Verfahren für die Testdurchführung und Problemlösung.
Stellen Sie eine effektive Kommunikation und Koordination mit den funktionalen und technischen SAP-Teams sicher, um Mängel zu beheben und eine ordnungsgemäße Lösung zu gewährleisten.
Dokumentieren Sie Testergebnisse und geben Sie den Beteiligten klares Feedback, indem Sie Fehler bis zum Abschluss verfolgen.
Unterstützen Sie die Endbenutzer während der User Acceptance Testing (UAT) und bieten Sie bei Bedarf Schulungen an.
Stellen Sie sicher, dass die Standards der Life Sciences-Branche, die gesetzlichen Anforderungen und die bewährten SAP-Verfahren eingehalten werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von SAP HR/HCM-Tests, insbesondere bei S/4HANA-Implementierungen.
Ausgeprägte Kenntnisse der SAP HR/HCM-Module, einschließlich Personalverwaltung, Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement und Lernmanagement.
Erfahrung in der Life Sciences-Branche ist von Vorteil.
Nachgewiesene Fähigkeit, Teststrategien und -pläne zu erstellen und auszuführen.
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management.
Beherrschung von Testmanagement-Tools und Fehlerverfolgungssystemen.
Starke Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail.
Kenntnisse von Branchenvorschriften und Compliance (z.B. GxP, SOX) sind von Vorteil.