SAP-Schulungsexperte

• Practice SAP

• Technologies SAP Technologie Jobs

• Location north rhine westphalia, - None Specified -

• Type Permanent

SAP-Schulungsexperte mit Erfahrung in SAP EnableNow - Hybrid

Ich freue mich, mit einem weltweit führenden Unternehmen der Lieferkette zusammenzuarbeiten, das dafür bekannt ist, Innovationen im Groß- und Einzelhandel in mehr als 30 Ländern voranzutreiben. Dies ist ein entscheidender Moment, um dem Team beizutreten, denn das Unternehmen beginnt mit der Einführung von S/4HANA - einer Initiative, die Geschäftsprozesse neu definieren und die Standards weltweit erhöhen wird. Und Sie könnten ein entscheidender Teil dieser Transformation sein.

Wir suchen einen SAP-Schulungsexperten mit Erfahrung in SAP EnableNow. Es handelt sich um eine spezialisierte Rolle, die sich auf die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Schulungsprogrammen für SAP-Softwarelösungen konzentriert. Diese Rolle erfordert ein solides Verständnis der SAP ERP-Systeme und insbesondere ihrer Integration mit dem EnableNow-Tool, um effektive und ansprechende Schulungsmaterialien und -konzepte zu erstellen, die auf verschiedene Lernstile und organisatorische Anforderungen zugeschnitten sind.

Hauptverantwortlichkeiten:

Entwicklung und Implementierung von Schulungskonzepten: Entwerfen Sie umfassende Schulungsstrategien und -pläne, die SAP EnableNow nutzen, um die Kompetenz und Leistung der Benutzer zu verbessern, und zwar als Schlüsselerfolgsfaktor eines laufenden globalen SAP-Template-Rollout-Programms.

Trainingsprogramme verwalten: Beaufsichtigen Sie das Schulungsprogramm von der Konzeption bis zur Umsetzung, einschließlich der Ressourcenzuweisung

Erstellen Sie Schulungsmaterialien: Entwickeln Sie Transaktionsdokumentationen, Simulationen und E-Learning-Materialien und stimmen Sie gleichzeitig den Schulungsbedarf mit den Testteams ab.

Bewerten Sie die Effektivität des Trainings: Implementieren Sie Bewertungen und Prüfungen, um den Lernfortschritt zu verfolgen und verbesserungswürdige Bereiche zu identifizieren.

Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeiten Sie eng mit den Projektteams, dem Management und anderen relevanten Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass die Schulungen mit den Unternehmens- und Projektzielen übereinstimmen.

Kontinuierliche Verbesserung: Aktualisieren Sie regelmäßig die Schulungsmaterialien und -methoden auf der Grundlage von Benutzerfeedback, technologischen Fortschritten und bewährten Verfahren in diesem Bereich.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Handynummer an aaron@next-ventures.com

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