Zusammenfassung Beschreibung: ---
Art der Stelle: Vertrag/Befristet --- Japanischkenntnisse sind obligatorisch, Funktionale, BA/BPO Position für Japanese Payroll Lead. Freiberuflich, Remote, Arbeitszeit in JPN, 6 Monate + Verlängerung, ASAP Start
Anfangsdatum: Sofort/1 Monat/sonstiges: --- ASAP
Gehalt: Tagessatz+Spesen/Pauschale: --- Stundenlohn, Zeit- und Materialvertrag
Standort/Sprache: --- Remote, SEA (Südostasien), Zeitzone Japan und Arbeitssprache Japanisch. Vierteljährliche Reisen nach Japan.
Beschreibung der Anforderungen: --- 3-4 E2E-Lebenszyklus-Implementierungen von SAP HCM und SAP SFSF
Japanisch fließend
Sofortige Verfügbarkeit
Kenntnisse und Erfahrungen mit den lokalen Arbeitsgesetzen
Aufgabenbeschreibung: ---
Beratung des Kunden über die beste Vorgehensweise
Kontaktaufnahme mit Interessengruppen
Vorantreiben der neuesten SFSF-Anpassungen
Beratung zu lokalen Arbeitsgesetzen
Beratung zur Gesetzgebung und Umsetzung
Analyse und Unterstützung bei der Einhaltung des Zeit-/Budgetrahmens des Projekts
Wesentliche Fähigkeiten/Erfahrungen Beschreibung: ---
Zertifizierte HR-Fachkraft
Japanische Sprache
Japanische Lokalisierungskenntnisse
Japanische Gesetze/Gesetzeskunde
Wünschenswerte Fähigkeiten/Zusätzliche Informationen Beschreibung: ---
Kenntnisse im Customizing oder in der Konfiguration sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
Debugging in ABAP ist von Vorteil
Team Kontakt: mike.powell@next-ventures.com