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SAP SuccessFactors EC Berater

  • Practice SAP

  • Location Munich , Germany

Wir arbeiten mit einem führenden Beratungsunternehmen zusammen, das sich auf maßgeschneiderte SAP HR-Lösungen spezialisiert hat, die den digitalen Wandel vorantreiben und Unternehmen stärken. Das Unternehmen ist seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich und bekannt dafür, beeindruckende Ergebnisse zu liefern und langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen. Aufgrund der Zunahme langfristiger Projekte auf der grünen Wiese sucht das Unternehmen nach SAP SuccessFactors EC Consultants, die in dieser spannenden Zeit in das Unternehmen einsteigen.

Was Sie erwartet:

Sie leiten das Design und die Implementierung von maßgeschneiderten SAP SuccessFactors Employee Central Lösungen und managen dabei eigenständig Projekte, indem Sie die Ressourcen- und Zeitplanung, Budgetierung und Lieferung überwachen. Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Geschäftsbereichs Employee Central durch die Akquisition neuer Kunden und Projekte. Bieten Sie laufenden Support, Release Management und Optimierungen für die HR-IT-Systeme der Kunden.

Wen wir suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in mehreren End-to-End SAP SuccessFactors Employee Central-Projekten oder 4+ Jahre in der SuccessFactors-Beratung.
  • Employee Central-Zertifizierung
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Führung von Teams und der Erzielung von Ergebnissen.
  • Teamorientiertes Denken und die Bereitschaft, gelegentlich zu reisen (10%)
  • Derzeit in Deutschland ansässig
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Was ist für Sie drin?

  • Remote First Working, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Großzügiges Budget für die Einrichtung eines Home Office.
  • Finanzielle Unterstützung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Internet-Rechnungen und mehr.
  • Engagierte Team-Events - von Reisen ins Ausland bis hin zu lustigen Aktivitäten zu Hause.
  • Eine Kultur des Vertrauens, der Kreativität und der Autonomie.

Wenn Sie bereit sind, HR-Innovationen voranzutreiben, wichtige Projekte zu leiten und Ihre Karriere in einem Unternehmen voranzutreiben, das Ihren Beitrag zu schätzen weiß, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

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