Next Ventures sucht derzeit einen SuccessFactors-Berater für eine remote-basierte Projektrolle mit Erfahrung in einem der folgenden Bereiche von SuccessFactors:
SuccessFactors Recruiting und Onboarding.
Oder
SuccessFactors - Mitarbeiterzentrale.
Umfang: Der Kunde braucht jemanden, der sofort mit seinem Support-Projekt beginnen kann.
Erforderliche Fähigkeiten: - Exzellentes Englisch - Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden - Erfahrung mit Lösungen (funktional) und Konfiguration von Employee Central oder Recruiting und Onboarding (beides wäre gut) - Integrationserfahrung
Technische Fertigkeiten: 5-10 Jahre Erfahrung mit Sucessfactors
Wenn Sie verfügbar sind, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf. Wir werden Sie noch HEUTE zurückrufen, um weitere Einzelheiten zu besprechen und so schnell wie möglich ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.