Senior SAP SuccessFactors Berater

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

Senior SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

Standort: Deutschland (Hybrid-/Fernoption möglich)
Art: Dauerhaft

Die Gelegenheit

Eines der führenden SAP HR-Beratungsunternehmen in Europa erweitert sein SuccessFactors-Team und sucht einen erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultant, der eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung komplexer, unternehmensweiter HR-Transformationen spielen soll.

Sie arbeiten eng mit internationalen Kunden zusammen, leiten End-to-End-Implementierungen von SuccessFactors und fungieren als vertrauenswürdiger Berater in den Bereichen HR-Strategie, Systemdesign und Bereitstellung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Durchführung von SAP SuccessFactors-Implementierungen von der Konzeption bis zum Go-Live und Hypercare

• Beratung von Kunden bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Entwicklung von Best-Practice-Systemen

• Übernehmen Sie die Verantwortung für ein oder mehrere SuccessFactors-Module und agieren Sie als Experte in diesem Bereich.

• Workshops, Anforderungserfassung und Abstimmung mit den Stakeholdern auf Senior-Ebene durchführen

• Konfigurieren, testen und unterstützen Sie SuccessFactors-Lösungen in komplexen HR-Landschaften

• Unterstützung von Integrationen mit SAP HCM / S/4HANA, Gehaltsabrechnungssystemen und Anwendungen von Drittanbietern

• Mentor für jüngere Berater und Beitrag zum internen Wissensaustausch

• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Aufwandsschätzungen und Lösungsdesign, wo erforderlich

Erforderliche Erfahrung

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Beratung

• Ausgeprägte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Module:

  • Mitarbeiter Zentrale

  • Rekrutierung

  • Lernen

  • Leistung & Ziele

  • Entschädigung

• End-to-End-Implementierungserfahrung in internationalen oder Unternehmensumgebungen

• Solides Verständnis von HR-Prozessen und Datenmodellen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und wichtigen Interessengruppen

• Sicheres Arbeiten in Deutsch und Englisch

Schön zu haben

• Erfahrung mit SAP HCM / EC-Integrationen, BTP / CPI oder Lohnabrechnungsschnittstellen

• SuccessFactors-Zertifizierungen

• Erfahrung mit Managed Services oder Post-Go-Live-Support-Umgebungen

• Engagement im öffentlichen Sektor oder in regulierten Branchen

Was ist im Angebot

• Arbeiten Sie mit einem hoch angesehenen SAP HR Beratungsteam in Europa zusammen

• Langfristige Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten

• Erfahrung mit großen, internationalen SuccessFactors-Programmen

• Flexibles Arbeitsmodell und gute Work-Life-Balance

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus und umfassendes Leistungspaket

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