Wir suchen einen erfahrenen ServiceNow HRSD Functional Lead. In dieser Rolle verbinden Sie Ihr technisches Fachwissen mit Ihrer Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und zu definieren, um fortschrittliche HR Service Delivery-Lösungen auf der ServiceNow-Plattform zu entwerfen und zu implementieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
Sie leiten das Design und die Implementierung von ServiceNow HRSD-Lösungen und stellen sicher, dass diese den geschäftlichen Anforderungen und Zielen entsprechen.
Führen Sie detaillierte Geschäftsanalysen durch, um Anforderungen, Prozesse und Arbeitsabläufe zu erfassen und zu dokumentieren.
Arbeiten Sie mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie in technische Lösungen umzusetzen.
Entwickeln Sie funktionale Spezifikationen, Designdokumentation und Konfigurationsrichtlinien.
Geben Sie strategische Empfehlungen ab, um die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen und die Benutzerfreundlichkeit zu optimieren.
Beheben Sie komplexe Probleme und stellen Sie die Zuverlässigkeit und Leistung des Systems sicher.
Nachgewiesene Erfahrung als Funktionsarchitekt für ServiceNow HRSD mit einem starken Hintergrund in der Geschäftsanalyse.
Fachwissen über ServiceNow HRSD-Module und bewährte Implementierungsmethoden.
Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu analysieren und in funktionale Spezifikationen umzusetzen.
Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Stakeholder-Management.
Einschlägige ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. Certified Implementation Specialist) sind von Vorteil.
Es handelt sich um einen 6-monatigen Vertrag/Freelance (40 Stunden pro Woche), der langfristig verlängert werden kann.
Dringende Anforderung
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