SuccessFactors /HCM Projektleiter mit WFM Erfahrung

• Practice SAP

• Location Remote , Denmark

SuccessFactors /HCM Projektleiter mit WFM Erfahrung.

Next Ventures ist derzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager für die Leitung komplexer, kundenorientierter Professional Services-Projekte in der gesamten EMEA-Region. In dieser Funktion sind Sie für den gesamten Lebenszyklus der Projektabwicklung verantwortlich, einschließlich Finanzmanagement, Ressourcenplanung, Nutzung und Kundenzufriedenheit.

Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung in den Bereichen Professional Services, Human Capital Management (HCM) und SuccessFactors-Implementierungen mit und ist in der Lage, verschiedene, länderübergreifende Teams und leitende Kundenvertreter zu führen. Liebe zum Detail, finanzielle Disziplin und gute Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen sind für den Erfolg in dieser Position entscheidend.

Rolle der Fernarbeit
Sie müssen einen europäischen oder britischen Reisepass besitzen.
Seien Sie flexibel für Reisen zu Kundenstandorten in Europa, wenn dies für Workshops und Kundentreffen erforderlich ist.
12 Monate Vertrag + Verlängerung.

Hauptverantwortlichkeiten

Projekt- und Programmerstellung

• Führen Sie funktionsübergreifende, EMEA-weite Projekt- und Programmteams durch den gesamten Projektlebenszyklus.
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Überwachung und Lieferung von Projekten in Übereinstimmung mit den definierten Projektmanagement-Methoden.
• Stellen Sie sicher, dass die Lieferung pünktlich, im Rahmen des Budgets und in hoher Qualität erfolgt und den Erwartungen des Kunden entspricht.

Finanz- und Ressourcenmanagement

• Verwalten Sie Projektbudgets, Prognosen und die finanzielle Leistung.
• Überwachen Sie die Kapazitätsplanung und Teamauslastung für mehrere Projekte.
• Bringen Sie die Anforderungen an die Lieferung mit den finanziellen und ressourcenbedingten Einschränkungen in Einklang.

Stakeholder- und Kundenmanagement

• Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kundenvertreter, insbesondere bei HR-Transformationsinitiativen mit SuccessFactors.
• Bauen Sie enge Beziehungen zu Kunden und internen Teams in mehreren Ländern auf und pflegen Sie diese.
• Nehmen Sie an Lenkungsausschüssen auf Führungsebene teil und leisten Sie dort Ihren Beitrag.

Governance & Risikomanagement

• Treiben Sie die Fertigstellung aller Projektleistungen voran, einschließlich Projektplänen, Tests, Implementierung und Übergabe an den laufenden Betrieb (Business-as-Usual, BAU).
• Verwalten Sie Projektumfang, Zeitplan, Qualität, Risiken, Probleme und Abhängigkeiten.
• Sorgen Sie für die Einhaltung von Governance-, Qualitäts- und Berichtsstandards.

Führung & Zusammenarbeit

• Koordinieren und motivieren Sie geografisch verstreute Teams in der gesamten EMEA-Region.
• Beratung, Beaufsichtigung und Unterstützung von Beratern und Mitgliedern des Projektteams.
• Fördern Sie eine kollaborative, ergebnisorientierte Lieferkultur.

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

Bildung

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Erleben Sie

• 8+ Jahre internationale, kundenorientierte Beratungserfahrung im Bereich Human Capital Management (HCM).
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer professionellen Dienstleistungsumgebung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Professional Services-Teams, einschließlich Verantwortung für Auslastung, Kapazitätsplanung und Projektfinanzen.
• 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung von SuccessFactors-Projekten, insbesondere in den Bereichen Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung großer, komplexer, länderübergreifender Projekte in der EMEA-Region.
• Erfahrung in der Teilnahme an hochrangigen Lenkungsausschüssen in großen Organisationen.
• Erfahrung im Verkauf professioneller Dienstleistungen und Beitrag zum Umsatzwachstum.

Schön zu haben

• Erfahrung mit Workforce Scheduling / Workforce Management Implementierungen (z.B. WFM, UKG, Kronos).
• Projektmanagement-Zertifizierung(en) (z.B. PMP, PRINCE2, Agile).

Fertigkeiten & Kompetenzen

• Starke Beraterpersönlichkeit mit der Fähigkeit, Interessengruppen auf allen Organisationsebenen zu beeinflussen und einzubinden.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Ausgeprägter finanzieller Scharfsinn und Liebe zum Detail.
• Hervorragendes Zeitmanagement, Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit.
• Die Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht Ergebnisse zu erzielen.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Umsatz- und Lieferzielen.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Lebenslauf im Word-Format

Weitere Informationen finden Sie unter Bewerbung

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