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Ref: #65852
UKG Pro Funktionsberater
Beginn so schnell wie möglich, maximal 2-4 Wochen
6-12 Monate Vertrag
Arbeit von zu Hause aus (außerhalb von IR35)
Nur EU- / UK-Staatsangehörige - verfügbar für die Arbeit innerhalb der europäischen Arbeitszeiten (in der Lage, vor Ort zu sein, falls für einen Workshop, eine Inbetriebnahme usw. erforderlich)
Next Ventures ist derzeit auf der Suche nach einem zertifizierten UKG Pro-Berater mit Fachkenntnissen in UKG Pro (ehemals UltiPro) und UKG Workforce Management-Lösungen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte funktionale und technische Kenntnisse von UKG Pro, einschließlich HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Sozialleistungen und Talentmanagement.
Diese Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der UKG-Implementierung, Konfiguration, Integration und Prozessoptimierung sowie die Fähigkeit, eng mit HR-, Payroll- und IT-Teams zusammenzuarbeiten, um skalierbare Lösungen bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
UKG Pro Implementierung & Konfiguration:
- Sie leiten und führen UKG Pro-Implementierungen, -Upgrades und -Optimierungen über den gesamten Lebenszyklus durch.
- Konfigurieren Sie die Module UKG Pro HR, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Talentakquise, Vergütung und Leistung.
- Stellen Sie sicher, dass die lokalen Vorschriften zur Lohnabrechnung und Personalverwaltung eingehalten werden (Großbritannien, USA, Kanada usw.).
- Entwerfen und optimieren Sie HR & Payroll Workflows, Employee Self Service (ESS) und Manager Self Service (MSS) Funktionalitäten.
- Helfen Sie bei der Datenmigration, der Systemvalidierung und den End-to-End-Tests.
Integration und technisches Fachwissen:
- Entwickeln und pflegen Sie Integrationen zwischen UKG Pro und Drittsystemen (ERP, Finanzen, ATS, Sozialleistungen, Steuern usw.).
- Erfahrung mit API, Web Services, Dell Boomi, XML, SFTP und UKG-Konnektoren.
- Beheben Sie Probleme bei der Integration zwischen UKG Pro und externen Lohn-/Steuerplattformen.
- Unterstützen Sie Berichte und Analysen mit UKG BI, Cognos und kundenspezifischen Dashboards.
Geschäftsprozess-Optimierung:
- Arbeiten Sie eng mit der Personalabteilung, der Gehaltsabrechnung und den IT-Teams zusammen, um das Personalmanagement, die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften zu verbessern.
- Identifizieren Sie Lücken, Ineffizienzen und Automatisierungsmöglichkeiten innerhalb der UKG-Umgebung.
- Sorgen Sie für die Einhaltung des Datenschutzes, der Gehaltsabrechnungsvorschriften und der Arbeitsgesetze.
Schulung & Unterstützung:
- Führen Sie Benutzerschulungen, Systemdokumentation und Wissenstransfer für HR- und Payroll-Teams durch.
- Bieten Sie nach der Inbetriebnahme Unterstützung und laufende Systemverbesserungen an.
- Beheben Sie Probleme im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, der Zeiterfassung und der Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
Schlüsselfähigkeiten & Qualifikationen:
UKG Expertise:
Zertifizierter UKG Pro Consultant (HCM, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Sozialleistungen oder Workforce Management)
Ausgeprägte Erfahrung mit UKG Pro HR-, Gehaltsabrechnungs-, Sozialleistungs- und Talentlösungen
Erfahrung mit der Integration von UKG Pro über API, Dell Boomi und UKG Connect
Erfahrung mit HRIS-Implementierungen, UKG-Konfiguration und Prozessautomatisierung
Ausgeprägte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Einhaltung von Steuergesetzen und der Vorschriften für Arbeitnehmer
Funktionale Fertigkeiten:
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen HCM, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Verwaltung von Sozialleistungen.
- Erfahrung mit UKG Business Intelligence (BI), Cognos und kundenspezifischen Berichten.
- Kenntnisse von SAP, Workday, Oracle HCM, ADP oder anderen HR/Lohnbuchhaltungsplattformen sind von Vorteil.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlersuche und Problemlösung.
Soft Skills:
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Kundenkontakt und Stakeholder-Management.
- Sie sind in der Lage, Workshops zu leiten, Benutzer zu schulen und Veränderungen zu verwalten.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Analyse, Dokumentation und Projektmanagement.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Zertifizierter UKG Pro Consultant (HCM, Gehaltsabrechnung, Workforce Management, Zeiterfassung)
- HRIS/HCM-Implementierungserfahrung mit UKG Pro, SAP, Workday, Oracle HCM oder ADP
- Kenntnisse über die Einhaltung von Gehaltsabrechnungen (US, UK, Kanada, EU-Arbeitsrecht)
- Erfahrung mit cloudbasierten HR- und Gehaltsabrechnungssystemen und Datenmigrationsprojekten
- Wissen über KI-gesteuerte HR-Analysen und Automatisierung
Lebenslauf im Word-Format
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website
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