Sie konzipieren die Prozesse in einem Greenfield-Implementierungsprojekt und wirken aktiv an deren Gestaltung mit.
Modernste Anwendungen: Sie übernehmen das Know-how aus den Fachabteilungen und aus der entsprechenden Projektarbeit und lassen es einfließen.
Die Konzeption und Umsetzung von Lösungen, die auf individuellen Branchenanforderungen basieren, liegt in Ihren Händen.
Sie unterstützen das Team bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und bei der Koordinierung mit verschiedenen Interessengruppen.
Sie konzipieren und modellieren wirtschaftlich effiziente Prozesse im Vertriebsumfeld sowie deren technische Umsetzung im SAP S/4HANA System auf Basis von Customizing und Entwicklungen am Markt.
Bei uns werden Sie weiterkommen: Sie übernehmen Projektverantwortung im Modulbereich SAP Sales und ggf. SAP CAR.
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Datenextraktion für die Berichterstattung.
Fehlersituationen sind Ihr Ding: Sie analysieren sie selbständig und gehen damit um, um einen unterbrechungsfreien Betrieb zu gewährleisten.
WER SIE SIND
Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der SAP-Welt - idealerweise haben Sie bereits mit S/4HANA Sales gearbeitet und haben Erfahrung im SAP-Customizing.
Sie beherrschen das SAP-Integrationsszenario Order-to-Cash (OTC) und sind auch mit dem zentralen Datenmodell, den Funktionen und dem Customizing von SAP S/4HANA Sales oder zumindest SAP SD vertraut.
Wenn Sie außerdem Erfahrung mit SAP GUI, FIORI-Anwendungen und deren Erweiterungsmöglichkeiten haben, werden Sie uns glücklich machen.
Idealerweise haben Sie bereits mit Jira und Confluence gearbeitet - aber Sie sind zuversichtlich, dass Sie sich in kürzester Zeit einarbeiten können.
WAS ZU ERWARTEN IST
Freiheit für Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein Hybridmodell aus mobilem Büro und Arbeit vor Ort. Das bedeutet, dass Sie bis zu 50% Ihrer monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort Ihrer Wahl verbringen können. Ob im mobilen Büro oder an über 45 Co-Working-Standorten in ganz Deutschland. Persönliche Treffen und Veranstaltungen auf dem Campus fördern das Miteinander in der übrigen Zeit. Mit einer breiten Palette von Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten Ihnen maximale Flexibilität. Mit "Teilzeit auf Zeit" können Sie zum Beispiel für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder sich anderen Themen in Ihrem Leben zu widmen.
Unser "Work from Abroad"-Programm bietet noch mehr Freiheit. Mobiles Büro mit Meeresbrise oder Bergluft? Warum nicht einmal ausprobieren?
Sie können bis zu 20 Tage im Jahr von jedem europäischen Land Ihrer Wahl aus arbeiten.
Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vorgenommen haben.
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten Sie daran teilhaben lassen. Sie können unsere Produkte mit einem Rabatt von bis zu 50% in unserem eigenen B2B- und Online-Shop sowie in unseren Geschäften und Outlets kaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" erhalten Sie erhebliche Rabatte bei namhaften Anbietern.
Unsere Mitarbeiter haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Bietet Ihnen auch zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in Ihrem Leben, wie einen Umzug oder Ihre eigene Hochzeit. Es gibt auch Sabbaticals oder Flexication. Das heißt, Sie können bis zu 20 zusätzliche Tage beantragen.