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Workday Berater für Abwesenheit und Zeiterfassung

Einer unserer Kunden ist auf der Suche nach einem Berater für die Zeiterfassung und das Abwesenheitsmanagement von Workday, um seine Implementierung zu verbessern.


Bitte sehen Sie die Details unten:

Vertragsinformationen:

  • Startdatum: ASAP
  • Dauer: 3 Monate, verlängerbarer Vertrag
  • Tarif: Flexibel
  • Standort: 100% Remote
  • Reiseanforderungen: Keine
  • Vertragsart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten:

  • Entwerfen, konfigurieren und optimieren Sie die Module für Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung von Workday.
  • Sorgen Sie für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
  • Bieten Sie Ihren Kunden fachkundige Beratung und Unterstützung zu den Funktionen der Workday-Abwesenheits- und Zeiterfassung.
  • Beheben Sie Probleme im Zusammenhang mit der Workday-Abwesenheits- und Zeiterfassung und lösen Sie sie.

Anforderungen:

  • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Berater für Workday Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.
  • Gute Kenntnisse der Workday-Module für Abwesenheitsmanagement und Zeiterfassung.
  • Fließende Beherrschung von Französisch und Englisch.

Schön zu haben
  • Erfahrung mit Oracle HCM
  • Solide Kommunikationsfähigkeiten.

Wenn dies der richtige nächste Schritt für Sie ist, bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, um die sofortige Verfügbarkeit von Vorstellungsgesprächen zu besprechen.
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