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Ref: #67027
Workday Direktor
Art der Rolle: Dauerhaft
Anfangsdatum: Sofort/1 Monat/andere:
Gehalt: $185k
Ort/Sprache: USA (Remote)
Anforderungen Beschreibung:
- Führen Sie die strategische Ausrichtung der Workday HCM- und Financials-Systeme im Einklang mit den Geschäftszielen.
- Arbeiten Sie mit HR-, Finanz- und IT-Führungskräften zusammen, um Geschäftsanforderungen in skalierbare Workday-Lösungen umzusetzen.
- Entwickeln, konfigurieren und optimieren Sie die Workday-Module, insbesondere Core HCM, Compensation, Time Tracking, Financial Accounting und Procurement.
- Verantwortlich für die Workday-Roadmap und das Release-Management - Bewertung neuer Funktionen und Leitung der Einführung
- Praktische Unterstützung bei der Fehlersuche, bei Verbesserungen und bei der Systemwartung
- Verwaltung von Drittanbietern oder Beratern bei Bedarf für Implementierungen oder Upgrades
- Erstellen und pflegen Sie benutzerdefinierte Berichte, Dashboards und Analysen zur Unterstützung datengestützter Entscheidungsfindung.
- Gewährleistung von Compliance, Datenintegrität und Sicherheitskontrollen innerhalb des Systems
- Führen und betreuen Sie interne Stakeholder in Bezug auf bewährte Workday-Verfahren und Benutzerakzeptanz
- Überwachen Sie die Systemleistung und das Feedback der Benutzer, um die Funktionalität und das Benutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Mindestens 7 Jahre Workday-Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen HCM und Financials
- Nachgewiesene Führungsqualitäten in den Bereichen Workday-Strategie, -Governance und -Bereitstellung
- Solides Fundament im Finanz-/Buchhaltungswesen - Sie sprechen die Sprache des CFO
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