Personalvermittlung im Bereich DevOps *
Cloud-Migration wird in der Technologie-Transformation immer wichtiger. Wir als DevOps Personalvermittlungsagentur verzeichnen innerhalb unseres Cloud- und Infrastrukturbereichs eine stetig steigende Nachfrage nach DevOps-Ingenieuren. Expertise im Bereich DevOps wird von technologisch progressiven Unternehmen häufig als ein gefragtes Attribute genannt.
Unsere Experten für DevOps-Rekrutierung bringen bei Cloud- und Infrastrukturlösungen Betriebs- und Entwicklungsteams zusammen. Dadurch werden kürzere Entwicklungszyklen erzielt, diese stellen in kürzester Zeit effektive Lösungen für Unternehmen bereit. DevOps-Ingenieure leisten dabei einen entscheidenden Beitrag.
Als DevOps-Ingenieur setzen Sie Ihre Entwicklerfähigkeiten in Verbindung mit Einsatz- und Administrationskenntnissen ein, um Fixzeiten zu verkürzen und Fehler zu reduzieren. Sie nutzen DevOps-Tools wie Git, Jenkins, Ansible, CI / CD, Prometheus Agile und Docker ELK Stack, um nur einige der am häufigsten verwendeten Tools zu nennen. Zudem sind Kenntnisse und Erfahrungen mit mindestens einer der führenden Cloud-Plattformen Voraussetzung für diese Tätigkeit (Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud Plattform).
Die Vorteile von Next Ventures als DevOps Personalvermittlungsagentur
Ein DevOps-Rekrutierungsspezialist ist eine hochspezialisierte Ressource, die für die Besetzung von DevOps-Ingenieur-Positionen sorgt:
Etabliertes globales Netzwerk ● Qualität steht bei unserem Service an erster Stelle ● Spezialisiert auf Cloud- und Infrastruktur-Tätigkeitsbereich ● Fokus auf Technologie-Nische
DevOps-Architekten und -Ingenieure
Von DevOps-Ingenieuren wird erwartet, dass Sie mit ihrer technischen Expertise Vorgaben erreichen, während DevOps-Architekten und -Beratern eine eher visionäre und führende Rolle zukommt. Daher definieren Architekten und Berater den DevOps-Tätigkeitsbereich in stärkerem Maße, da sie die Entwickler und Betriebsteams anleiten, Fortschritte überwachen und bewerten. Erfahrung mit Betriebsabläufen, Führungsqualitäten und eine hervorragende Problemlösungskompetenz zählen deshalb zu den Schlüsselqualifikationen eines DevOps-Architekten.
Warum Next Ventures
Bei der DevOps-Rekrutierung liegt der Fokus auf einer Technologienische, was entscheidend für eine hochqualitative und verlässliche Bereitstellung von Fachkräften ist. Unser Cloud- und Infrastruktur-Tätigkeitsbereich bietet genau das: ein engagiertes Team von Beratern und Vermittlern, das auf die Vermittlung von Talenten für Cloud- und Infrastrukturprojekte fokussiert ist. Durch diese Fokussierung verstehen wir Ihren Personalbedarf genau und passen unser ständig wachsendes Netzwerk an ausgesuchten Technologiefachkräften kontinuierlich an.
Das ist der Grund, warum sich so viele erstklassige Beratungsunternehmen und internationale Unternehmen auf Next Ventures bei der Rekrutierung der richtigen Talente auf uns verlassen. Wenn auch Sie den idealen DevOps-Ingenieur suchen, der zu Ihrem Projekt, Standort und Ihrer Organisationskultur passt, dann sind wir Ihr Ansprechpartner.
DevOps-Rekrutierung
Unser Cloud- und Infrastruktur-Bereich verzeichnet eine wachsende Nachfrage nach DevOps-Spezialisten und wir sind in der Lage, diese Anforderung mit entsprechenden Fachkräften zu bedienen. So unterstützen wir als DevOps Personalvermittlungsagentur optimal die Transformationsprojekte unserer Kunden.
Unsere Kunden und Kandidaten vertrauen auf uns als verlässlichen Personalpartner. Sie schätzen unsere fachliche Spezialisierung, die dazu beiträgt, maßgeschneiderte Lösungen für beide Seiten zu finden. Der Bereich DevOps fördert die enge Kooperation von Entwicklungs- und Betriebsabläufen, was die Gesamteffizienz für die Mitarbeiter, Prozesse und Anwendungen entscheidend steigert.
Ergebnisse werden schneller erreicht, wenn die Zusammenarbeit aufgebaut, kontinuierlich überwacht und fortschreitend automatisiert wird. Wenn Sie ein Projekt haben, bei dem qualifizierte DevOps-Ingenieur oder -Architekten zur Effizienz beitragen können oder wenn Sie selber ein DevOps-Experte sind, der nach neuen Herausforderungen sucht, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Vertragsoptionen und Festanstellungen
Ganz gleich, welchen Vertragstyp Sie für Ihr Projekt benötigen, wir können helfen. Unser Netzwerk von DevOps-Fachkräften erstreckt sich über die ganze Welt und über unsere internationalen Niederlassungen können wir landesspezifisch rechtskonforme Lösungen für Ihre technischen und vertraglichen Anforderungen liefern.
Kontaktieren Sie unser DevOps-Team
Bitte kontaktieren Sie unser DevOps-Team per E-Mail DevOps-Team oder unter der Nummer 0207 549 4030. Wir besprechen Ihre Anforderungen an die Talentakquise oder informieren über aktuelle Stellenangebote im Bereich DevOps. Unser Team von Cloud- & Infrastruktur-Rekrutierungsexperten im DevOps-Bereich freut sich, Sie zu unterstützen. Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und sind hier, um Ihren Erfolg zu unterstützen.
DevOps-Technologie-Rollen, auf die unser Fokus gerichtet ist
- AWS DevOps
- Azure DevOps
- DevOps-Ingenieur-Jobs
- DevOps-Architekten-Jobs
- DevOps-Berater-Jobs
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Kubernetes
- Jenkins
- Continuous Integration
- Continuous Delivery
- CI/CD
- Docker
- Ansible
- Agile
- Prometheus
- Grafana
- Git
- Chef
- Puppet
- ELK Stack
- Ant
- Maven
- Saltstack
Häufig gestellte Fragen zur DevOps-Personalvermittlung
Frage: Wo genau kann Next Ventures weltweit DevOps-Talente vermitteln?
Antwort: Wir haben sechs internationale Niederlassungen und unseren Hauptsitz in London, wir können weltweit gesetzeskonform Personal vermitteln.
Frage: Welche DevOps-Kenntnisse sind am häufigsten gefragt?
Antwort: Die spezifischen Anforderungen an DevOps-Fachkräfte variieren, wobei Cloud-Erfahrung kombiniert mit Kenntnissen mit den häufigsten Entwicklertools im Vordergrund stehen. Auch Kenntnisse wie AWS, Azure und GCP-Cloud können erwartet werden. Sprechen Sie am besten mit unserem DevOps-Rekrutierungs-Team, um ein detailliertes Bild zu erhalten.
Frage: Wer sind die Kunden von Next Ventures?
Antwort: Wir arbeiten sowohl mit vielen Unternehmen in der Technologieberatung als auch mit vielen Anwenderunternehmen zusammen, darunter Fortune 500-Unternehmen, dem öffentlichen Sektor und Regierungsbehörden.
Frage: Warum ist Next Ventures verlässlicher bei der Suche nach den idealen DevOps-Talenten als andere?
Antwort: Unser Mantra lautet, dass Spezialisierung und Fokussierung der Schlüssel zum Erfolg sind. Unsere Struktur aus Technologiebereichen und auf Nischen spezialisierten Teams konzentriert sich auf konkrete Fähigkeiten, geografische Regionen und Vertragsarten. Dadurch wird jeder unserer Berater zu einem Experten in seinem Bereich. Wir verfügen über umfassende Marktkenntnisse und kennen die besten Talente, die genau Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.
Frage: Wie qualifizieren sich Kandidaten, um für eine DevOps-Rolle vorgeschlagen zu werden?
Antwort: Wir nehmen sorgfältig nur Kandidaten in die engere Wahl, die den erforderlichen Qualifikationen entsprechen und über relevante Referenzen verfügen. Darüber hinaus berücksichtigen wir Aspekte wie Unternehmenskultur, Standort und die individuellen Ziele des Kandidaten. Jede Anstellung soll sowohl unsere Kandidaten als auch unsere Kunden zum Erfolg führen. Dieser Ansatz hat zu unserer hervorragenden Reputation geführt, auf die wir großen Wert legen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
What our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.
Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
