Personalvermittlung im Bereich Microsoft Azure
Microsoft Azure ist ein führender Anbieter von Multi-Cloud- sowie Vor-Ort- und Hybrid-Cloud-Lösungen und ein Nischenfokus unserer Cloud-Technologie-Beratung.
Azure bietet hoch skalierbare, leistungsstarke IaaS- (Infrastruktur als Service-), PaaS- (Plattform als Service-), SaaS- (Software als Service-) und Cloud-Service-Technologien, die für unzählige globale Organisationen, einschließlich viele Fortune 500-Unternehmen, attraktive Lösungen darstellen.
Unsere Kunden verwenden Azure, da es sich dabei um flexible, verlässliche und globale Lösungen handelt, die nahezu alle Betriebssysteme, Tools und Frameworks unterstützen und einen angemessenen Preis aufweisen.
Unsere Abteilung Cloud & Infrastruktur ist auf den Bereich Microsoft Azure spezialisiert und bietet hierfür Personalvermittlungsservices in London und ganz Europa.
Wir von Next Ventures unterstützen mit dedizierten Beratern Ihre Azure-Cloud-Transformationsprojekte, indem wir die qualifiziertesten Azure-Berater, -Architekten und -Entwickler aus der ganzen Welt vermitteln. Und da der Trend in Richtung Cloud-Lösungen unaufhörlich voranschreitet, sind Azure-Experten sehr gefragt.
Unsere Vorteile
Globaler Zugriff auf den Azure Tech-Talentpool ● Auf Qualität basierendes Bereitstellungsmodell ● Hauptsitz in London und 6 internationale Niederlassungen ● Dedizierter Cloud-Bereich ● Nischenfokus auf Azure
Ihr Partner für die Azure-Personalvermittlung
Ganz gleich, ob es sich um größere Projektteams oder Einzelpersonen mit sehr spezifischen Fähigkeiten handelt, unser Beraterteam, das in London und unseren internationalen Niederlassungen vertreten ist, wird mit Sicherheit genau die Fachkräfte finden, die Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen.
Hierbei sind uns unsere Erfahrung, unser Branchennetzwerk und unser weitreichender Zugriff auf den Azure-Talentpool von Nutzen.
Auch entsprechend qualifizierte Kandidaten können sich auf uns als etablierten, spezialisierten IT-Personalvermittler verlassen, wenn es darum geht, die besten Positionen für Azure-Berater, -Architekten, -Entwickler oder -DevOps-Ingenieure bei Top-Organisationen zu finden.
Bitte senden Sie eine E-Mail an unser Azure-Team oder rufen Sie uns unter +49 (0)893 803 7001 an, um Ihre Anforderungen an die Talentakquise oder aktuelle Azure-Stellenangebote zu besprechen. Unsere Rekrutierungsspezialisten des Bereiches Azure-Cloud & -Infrastruktur freuen sich darauf, von Ihnen zu hören.
Typische technische Rollen
Wir vermitteln eine breite Palette von Azure-Technologie-Stellen, die alle Fähigkeiten im Bereich Cloud & Infrastruktur abdecken: Kubernetes, DevOps, Docker Ansible, Agile, Continuous Integration, Continuous Delivery, Prometheus, Grafna, Git, Chef, Mavern, SaltStack und ELK Stack, um nur einige zu nennen.
Wenn Sie ein Ingenieur oder Architekt mit Kenntnissen in den genannten Technologien und in der Bereitstellung von Microsoft Azure Cloud Computing Services sind, würden wir daher gern mit Ihnen in Verbindung treten.
Festanstellungen und Positionen auf Vertragsbasis
Ganz gleich, ob es um Positionen auf Vertragsbasis oder um unbefristete oder befristete Stellen geht, wir können Organisationen genau die Kandidaten vermitteln, die für Ihre spezifischen Projekte vonnöten sind.
Wir von Next Ventures können 20 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung vorweisen und sind in hervorragender Weise in der Lage, Kandidaten bezüglich Qualifikationen und sonstigen Eignungen zu bewerten. Dabei berücksichtigen wir sorgfältig alle Aspekte von Rollenanforderungen, zu denen neben technischen Fähigkeiten beispielsweise auch Motivationen, Erfahrungen und kulturelle Passung zählen.
Wir stellen sicher, dass ideale Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und den Anforderungen der Kunden bestehen, sodass Festanstellungen von Anfang an und langfristig einen Erfolg darstellen und auch Vertragsangestellte ohne Anlaufschwierigkeiten über die erwarteten Fähigkeiten verfügen.
Azure-Technologie-Rollen, auf die unser Fokus insbesondere gerichtet ist
- Azure-Ingenieur-Stellen
- Azure-Architekten-Stellen
- Azure-DevOps-Stellen
- Azure-Berater-Stellen
- AWS
- Kubernetes
- Jenkins
- Continuous Integration
- Continuous Delivery
- CI/CD
- Docker
- Ansible
- Agile
- Prometheus
- Grafana
- Git
- Chef
- Puppet
- ELK Stack
- Ant
- Maven
- SaltStack
Fähigkeiten:
Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung im Bereich Azure
Frage: Bietet Next Ventures eine weltweite Personalvermittlung für Microsoft Azure-Projekte?
Antwort: We have multilingual consultants based in seven countries, including our London head office. Wir bieten mehrsprachige Berater in sieben Ländern, einschließlich an unserem Hauptsitz in London, die auf bestimmte Technologien wie beispielsweise Azure sowie Regionen und Sprachen spezialisiert sind.
Frage: Wer nutzt die Azure-Personalvermittlung von Next Ventures?
Antwort: Next Ventures ist ein etablierter Rekrutierungsspezialist mit 20 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung von hervorragenden IT-Fachkräften für erstklassige Beratungsunternehmen und globale Organisationen. Einer unserer Fokusse ist auf Microsoft Azure gerichtet, ein Bereich, der Teil unserer Abteilung Cloud & Infrastruktur ist.
Frage: Warum ist Next Ventures besser als andere Technologie-Personalvermittler in der Lage, Azure-Fachkräfte bereitzustellen?
Antwort: Wir zeichnen uns durch Nischenfokussierung aus und unser dedizierter Bereich für Cloud und Infrastruktur verfügt über umfassende Erfahrung und ein weitreichendes professionelles Netzwerk, das in der Branche seinesgleichen sucht.
Frage: Wie stellen Sie sicher, dass Sie die besten Fachkräfte für Microsoft Azure-Projekte bereitstellen?
Antwort: Wir wählen Kandidaten erst nach einem sorgfältigen Qualifizierungsprozess aus. Dies kann jedoch sehr schnell geschehen, da unser Netzwerk umfassend und unsere Zugriffsmöglichkeiten auf den Pool verfügbarer Azure-Fachkräfte weitreichend sind. Unsere Berater arbeiten hart daran, Ihre speziellen Anforderungen zu verstehen und für die besten Übereinstimmungen zwischen Kandidaten und Positionen zu sorgen.
Frage: Welches sind Ihrer Erfahrung nach die derzeit gefragtesten Microsoft Azure-Rollen?
Antwort: Die Nachfrage nach Azure-Fachkräften ist allgemein hoch, insbesondere jedoch nach Azure-Architekten, -Entwicklern, -Beratern, -Projektmanagern und -DevOps-Ingenieuren.
What our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
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Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
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Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
