Überwinden Sie die Herausforderungen Ihres Arbeitstages mit Next Ventures

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt suchen Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, Abläufe zu rationalisieren, die Effizienz zu verbessern und sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Workday, ein führendes cloudbasiertes Unternehmensmanagementsystem, bietet eine einheitliche Plattform für die Verwaltung wichtiger Geschäftsfunktionen, von Human Capital Management (HCM) über Finanzmanagement bis hin zu Planung und Analyse. Um das volle Potenzial von Workday auszuschöpfen, bedarf es jedoch nicht nur einer Software, sondern auch der richtigen Mitarbeiter. Hier kommt Next Ventures ins Spiel. Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen mit erstklassigen Workday-Talenten zusammenzubringen, um sicherzustellen, dass Ihre Projekte mit den Besten der Branche besetzt werden.

Workday verstehen: Ein Kraftpaket für das Unternehmensmanagement

Workday hat die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihr Kerngeschäft verwalten. Die umfassende Suite von Anwendungen ermöglicht es Unternehmen,:

● Optimieren Sie HR-Prozesse: Von der Talentakquise über das Leistungsmanagement bis hin zur Vergütung und den Sozialleistungen - Workday optimiert jeden Aspekt des Lebenszyklus eines Mitarbeiters.
● Gewinnen Sie finanzielle Kontrolle: Die Finanzmanagement-Tools von Workday bieten Echtzeit-Einblicke in die finanzielle Leistung und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung.
● Verbessern Sie Planung und Analytik: Die Planungs- und Analysefunktionen von Workday ermöglichen es Unternehmen, Prognosen und Budgets zu erstellen und Daten effektiv zu analysieren.

Die Hürde der Personalbeschaffung: Die richtige Workday-Expertise finden

Die Bereitstellung und Wartung von Workday-Lösungen stellt besondere Anforderungen an das Personal. Die Nachfrage nach qualifizierten Workday-Fachkräften übersteigt das Angebot bei weitem, so dass ein hart umkämpfter Talentmarkt entsteht. Unternehmen haben oft Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden, die:

● Fundierte Kenntnisse der Workday-Module: Fachwissen über HCM, Financials und andere Module ist entscheidend für erfolgreiche Implementierungen.
● Funktionales und technisches Fachwissen: Projekte erfordern eine Mischung aus Beratern, die sowohl die Geschäftsprozesse als auch die technischen Aspekte von Workday verstehen.
● Erfahrung mit verschiedenen Phasen des Workday-Lebenszyklus: Von der anfänglichen Implementierung bis zur laufenden Wartung und Optimierung werden in jeder Phase unterschiedliche Fähigkeiten benötigt.

Next Ventures: Ihr strategischer Personalvermittlungspartner

Next Ventures kennt die Feinheiten des Workday-Ökosystems. Wir sind nicht einfach nur Personalvermittler, sondern strategische Partner, die Zugang zu einem vorqualifizierten Netzwerk von Workday-Experten bieten. Unsere Expertise liegt in:

● Tiefes Verständnis der Workday-Landschaft: Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Workday-Module, der Implementierungsmethoden und der sich ständig weiterentwickelnden Talentlandschaft.
● Umfangreiches und exklusives Talentnetzwerk: Wir haben ein umfangreiches Netzwerk von erfahrenen Workday-Beratern, Entwicklern, Analysten und Projektmanagern aufgebaut, von denen viele exklusiv mit uns zusammenarbeiten.
● Maßgeschneiderte Personallösungen: Wir glauben nicht an eine Einheitsgröße, die für alle gilt. Wir bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Ihre spezifischen Projektanforderungen, sei es für kurzfristige Vertragsrollen oder Festanstellungen.
● Schnelle Reaktion und Lieferung: Wir wissen, wie zeitkritisch Workday-Projekte sind und können schnell die richtigen Talente finden und einsetzen, damit Ihre Initiativen auf Kurs bleiben.

Unsere Workday-Personaldienstleistungen decken ein breites Spektrum an Rollen ab:

● Workday-Berater (HCM, Financials, etc.)
● Workday-Integrationsspezialisten
● Workday-Entwickler (Studio, XSLT, etc.)
● Workday Projektmanager
● Workday-Analysten

Lassen Sie nicht zu, dass personelle Herausforderungen Ihren Erfolg mit Workday behindern. Gehen Sie eine Partnerschaft mit Next Ventures ein und schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Workday-Investition aus.

Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um Ihren Personalbedarf für Workday zu besprechen und herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können, ein leistungsstarkes Team aufzubauen. Rufen Sie an unter 0207 549 4040

TESTIMONIALS

Was unsere Kunden sagen

Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.

We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.

Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.

Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia

Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.

Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
Thanks

Laura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.

Stuart Hill, CIO of Dunlap