IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT BEI NEXT VENTURES

Karrieremöglichkeiten für Trainees im Bereich Stellenvermittlung

Next Ventures ist kein gewöhnliches Technologie-Stellenvermittlungsunternehmen. Wir sind in Privatbesitz und verfügen über eine Managementstruktur, die Ihnen Karrieremöglichkeiten eröffnet, die ihresgleichen suchen. Bei uns können Sie tatsächlich lernen, wachsen und beruflich vorankommen.

Wir sind seit 18 Jahren erfolgreich darin, für unsere Kunden und Kandidaten die absolut besten Beratungs- und Vermittlungsergebnisse zu erzielen. In den letzten 10 Jahren konnten wir von £ 7 Millionen auf £ 57 Millionen wachsen, wobei 2018 unser bisher bestes Jahr war. Wir sind unglaublich stolz darauf und wissen, dass dieser Erfolg in erster Linie der Qualität unserer Mitarbeiter und unseres Managementteams zu verdanken ist, die kontinuierlich hervorragende Leistungen erbringen. Zu diesem Erfolg tragen aber auch talentierte Trainees bei, die sich in unserer Graduiertenakademie The Next Step zu profilieren beginnen.

Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch

Die Next Step Academy

Die Next Step Academy wurde geschaffen, um Sie auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten. Dies geschieht, indem Ihnen die Möglichkeit geben wird, in einem schnellen aber gleichzeitig freundlichen und ermutigenden Umfeld alles zu erleben, was eine berufliche Tätigkeit im Bereich Fachkräfte-Rekrutierung ausmacht. In diesem Blended-Learning-Programm werden unsere Akademie-Superstars an Aufgaben am und jenseits des Schreibtisches herangeführt, sie nehmen an Selbstlernprojekten und Präsentationen teil und erhalten Gelegenheit, unsere Mitarbeiter im Bereich Verkauf bei ihrer Arbeit zu beobachten. Der Entwicklungsprozess, den Sie durchlaufen werden, wurde sorgfältig geplant, sodass auf jeder Etappe Ihres Weges neue Kompetenzen erlangt werden und Ihre Karriere eine nächste Stufe erreicht.

Der Next Step-Prozess

Next Step Academy – Einführungswoche
Wenn Sie in unser Unternehmen als Rekrutierer eintreten, werden Sie in der ersten Woche alle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die Sie benötigen, um effektiv und souverän auf Kandidaten zuzugehen. Das Training findet in dieser Woche im Klassenraum und im Team statt und wird Ihnen Selbstvertrauen und Zuversicht bezüglich Ihrer Fähigkeiten, Ihres Karrierestarts bei NV und Ihrer künftigen Entwicklung geben.
Next Step Academy – Gruppenbasierte Entwicklung
Das Akademieprogramm wird fortgesetzt, indem Sie als Teil einer Gruppe an der Erledigung realer Aufgaben in unseren verschiedenen Märkten teilnehmen. Dabei steht Ihnen ein Trainer zur Unterstützung zur Seite. Sie erhalten einen allgemeinen Überblick über die Technologien, die für unsere Arbeit relevant sind und die Rekrutierungsmethoden, die wir anwenden. Durch den Erwerb eindeutiger Kenntnisse, wissen Sie, was Sie tun, und Anruf-Training, Auffrischungs-Mentoring und praktische Erfahrung werden Sie schnell auf Ihre künftige Rolle vorbereiten.
Next Step Academy – Übergang zum Arbeitsplatz
Am Ende des ersten Monats werden Sie über die Schlüsselkompetenzen verfügen, die notwendig sein, um Kandidaten zu finden, zu gewinnen und zu managen. An diesem Punkt wechseln Sie zu einem Team, das Ihrem Lernstil, Ihren technologischen Interessen und Ihrem Persönlichkeitstyp entspricht, sodass Sie mit dem für Sie passendsten Manager und Team zusammenarbeiten. Gleichzeitig erhalten Sie klare Zielvorgaben und Entwicklungspläne sowie kontinuierliche Unterstützung von der Abteilung Training & Entwicklung, wodurch Ihr Fortschritt im ersten Monat weiter unterstützt wird.
Next Step Academy – Kontinuierliche Entwicklung
Am Ende Ihres ersten Monats werden Sie das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie bisher erworben haben, am Arbeitsplatz anwenden können und weitere Kompetenzen im Rekrutierungsprozessmanagement erwerben. Sie werden beispielsweise Referenzen von Kunden einholen und auf diese Weise bereits erste Beziehungen für Ihre zukünftige 360°-Rolle aufbauen.
Next Step Academy – Übergang zur Arbeit mit Kunden
Sobald Sie am Arbeitsplatz tätig sind, werden für Sie klare Zielvorgaben festgelegt, die, wenn Sie sie erreichen, zu einer 360°-Geschäftsentwicklungsrolle führen. Wir halten Sie nicht aufgrund des Faktors Zeit zurück, sondern bestimmen Ihr Karrieretempo auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Erfolgs. An diesem Punkt werden Sie das gesamte Programm zur Kundenentwicklung durchlaufen. Sie werden mit anderen Rekrutierern zusammenarbeiten, die in ihrer Karriere das gleiche Stadium erreicht haben und genau wie Sie über einen Zeitraum von 5 Wochen das Klassenzimmer, Rollenspiele, Anruft-Training und eine konsistente Trainerunterstützung erfahren haben. Mit diesem bewährten Programm erwerben Sie Sicherheit, Selbstvertrauen und die Fähigkeit, Ihren eigenen Vermittlungsmarkt aufzubauen.

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IHRE ROLLE

Worin wird Ihre Tätigkeit bestehen?

Geschäftsentwicklung – Zusammenarbeit mit Fachkräften, von denen Sie glauben, dass sie von unseren Dienstleistungen profitieren können

Sie werden immer bemüht sein, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.

Sie werden in einem dynamischen, schnellen und freundlichen Umfeld tätig sein.

Sie werden an Aktivitäten teilnehmen, um Netzwerkbildung zu betreiben, mit Markttrends Schritt zu halten und sich in soziale Aktivitäten einzubringen.

Erfahren Sie, was einige unserer erfolgreichen Akademie-Absolventen über die Arbeit bei Next Ventures sagen:

IHRE BERUFLICHE ZUKUNFT BEI NEXT VENTURES

Die Vorteile

Eine marktführende Provisionsstruktur
Ein klarer beruflicher Entwicklungs- und Karriereweg
Anreize während des ganzen Jahres für den Erhalt von Preisen
Alle Ausgaben für Auslandsreisen vierteljährlich erstattet
Monatliche Director's Lunch Clubs
Betriebsausflüge und -unternehmungen
Regelmäßige Teamabende
Alle Ausgaben bezahlt für jährliche Reisen ins Ausland
Bierkühlschrank-Freitage
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Laufende berufliche Schulungen und Entwicklung
Frisches Obst, Tee und Kaffee kostenlos verfügbar

AUSZEICHNUNGEN

Unsere Akkreditierungen

“Next Ventures Academy has really pushed me to put my best foot forward and learn and progress in recruitment (something I knew little about before starting) Mark, Curtis and Kate have all been part of my academy journey and helped all of us grow into excellent resources as we have been put into our future teams to start our career here at Next Ventures.”
Sophie Fairbrass, September 2022 Academy Graduate
“Working in an environment with such driven and successful individuals has helped me to develop hugely as a professional.”
Thomas Owen, September 2022 Academy Graduate
“Having come straight out of University with no sales experience, the Next Ventures Academy (especially Curtis, Mark and Kate) helped me start my career as a recruitment consultant and gave me the training I needed to be a confident resourcer, and a clear path of progression and earning.”
Jayda Adem, February 2023 Academy Graduate
“The academy is a great pathway for any aspiring grad. It teaches you the necessary skills to achieve what you want.
There is a great support system in place that will push you through every step to achieve your maximum. One of the things that stood out to me is the office environment, there is a great social aspect to the team. If you are thinking about getting started in recruitment, there is nowhere else you would want to be.
“Coming from a sporting background, I really enjoy the competitiveness.”
Jude Russell, February 2023 Academy Graduate
“I have found the Next Step Academy to be the perfect platform to embark on my journey into the recruitment industry. It immerses you into a fast-paced and rewarding environment quickly, teaching you the NV way. Supported with off-desk teaching, from industry leading coaches, the exercises bring out the best of you and prepare you to step into the office beginning your 180 role resourcing for consultants.
Before joining your team, NV is unique in ensuring you resource for multiple consultants, empowering you with insight about several markets and learning from various specialists. A great way to integrate into the company!
Career progression at NV is unrivalled. Based on performance and not longevity, your manager will draw out development plans based on weekly, monthly, and quarterly trigger targets that keep you on track. NV prides itself on its rewarding culture, it’s easy to be motivated here with regular lunch clubs, quarterly club trips, summer & winter events, and spontaneous team socials!
After just four months, thanks to the Next Step Academy and the support at NV, I feel the foundations for me to grow into a successful 360 consultant, are in place. Looking around the office there are many successful Next Step Academy grads, my story at NV is a familiar one!”
Christopher Fowers, May 2021 Academy Graduate
“In 2019, I had graduated from University with a degree in Design. Fully aware of the recruitment lifestyle while working as a manager in a bar, I was set on joining a progressive and contemporary environment.
After interviewing at multiple companies, it was only Next Ventures that valued your character and could determine your desire for success.
If you’re looking to develop and mature into a working business environment, then the Next Step Academy is an amazing first step. The training is unrivalled. Our trainers were super hands-on and will work hard for you to achieve your best goals. The fact we come in as a team and have fellow grads in the same boat, made it very easy to integrate with our other colleagues.
Now as a consultant; NV doesn’t just push you into the deep end – they maintain and encourage development and training at every level. NV truly wants you to flourish and will continue to support you to make sure you have the successful career that you are motivated for. “
Poppy Casterton, SAP Contract Consultant
“Next Ventures was for me the one and only. I had set my sights on this company after being introduced by a former alumni from University (that I’m now happy to call a colleague).
It was always going to be a challenge, relocating from another country to join a company and my start wasn’t without its difficulties. I remember, despite having made the journey before, I managed to get lost on my first day.
This didn’t matter and Holli the office manager made me feel very at ease so that I could still join the training. This is the way at Next Ventures, understanding, inclusion and above all else – bringing the best out of someone.
Training, support and guidance are essential to development and that is something Next Ventures provides in abundance. It is a challenging environment where your hard work will be recognised and rewarded. If you have the power to self-motivate and be the driver of your success – then Next Ventures will give you the vehicle to achieve that. Hope to see you on the team soon!”
Mike Powell, SAP Recruitment Consultant
“Four years ago I graduated with a degree in Hospitality & Business Management, and with no clear career plan. Today, I head up an SAP Perm team of 7 in our London office. It hasn’t been easy, but it’s definitely been worth the journey. NV have truly nurtured and supported me, and I’m pretty excited to see what comes next!
My tips for anyone starting on the Graduate Academy: Do it! The hardest part of stepping into a career in recruitment is getting the right training to provide you with a valuable knowledge base. NV’s blended learning is very dynamic; from desk training, self-learning projects and interactive workshops, you’re really set up for success before your first official day as a Consultant.”
Jak Tompsett, SAP Perm Team Lead, UK

AUSZEICHNUNGEN

Unsere Akkreditierungen

In drei aufeinanderfolgenden Jahren hat Next Ventures einen Platz in den The Sunday Times Virgin Fast Track 100 Awards errungen. In der Rangliste der The Sunday Times Fast Track 100 sind die 100 am schnellsten wachsenden britischen Privatunternehmen vertreten – basierend auf dem Umsatzwachstum über einen Zeitraum von 3 Jahren.

Unser anhaltender Erfolg zeigt das entschlossene Engagement unseres Teams, die Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen. Unsere Mitarbeiter haben die Fähigkeit, Qualität zu liefern und referenzierte lokale Ressourcen auf der ganzen Welt bereitzustellen.

2018 wurde Next Ventures in der Recruiter HOT 100-Liste aufgeführt. Und mit der Platzierung in den Top 20 und der Aufnahme in die HOT 10 der Technologie-Rekrutierungsunternehmen wird die Steigerung unserer Mitarbeiterzahl und des BIPs pro Kopf gewürdigt.

Im Rahmen unserer Befragung b-Heard haben wir erneut Meinungen und Feedback unserer Mitarbeiter entgegengenommen, die uns helfen Next Ventures zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen. Wir sind stolz darauf, auch 2019 eine hervorragende Position in der Liste der besten Unternehmen für Arbeitnehmer erreicht zu haben.