+49 (0) 893 803 5941 Kontaktieren Sie uns noch heute
Search jobs
+49 (0) 893 803 5941 Kontaktieren Sie uns noch heute

Java Jobs München

Java-Entwickler-Fähigkeiten sind in München, Deutschland, sehr gefragt. Wenn Sie Java-, JavaScript- oder Full-Stack-Java-Kenntnisse haben, würde unser deutsches Entwicklungsteam gerne von Ihnen hören.

Java-Kenntnisse

Zu den Fähigkeiten, die Ihre Karriere beschleunigen werden, gehören:

OOP Objektorientierte Programmierung, MySQL relationale Datenbank, Git und BitBucket Versionskontrolle, IDE integrierte Entwicklungsumgebung und Frontend Web Technologien wie CSS, JQuery und HTML.

Java Wichtige Technologien

Wichtige Technologien, dessen Kenntnisse von Arbeitgebern geschätzt werden, sind: Spring, Spring Boot, Android, Selenium und JPA & Hibernate.

Im Bereich der Apps müssen Sie Kotlin für die Entwicklung von Android-Anwendungen beherrschen, das eng mit Java verwandt ist.

Für das Testen von Anwendungen benötigen Sie Tools wie TestNg und Junit und für das Anwendungsdesign sollten Sie mit OOP-Prinzipien wie SOLID vertraut sein.

Java und DevOps

Vielleicht steht DevOps ganz oben auf der Liste für ambitionierte Java-Entwickler, die auf der Suche nach einer Führungsposition sind und sich mit Maven, Jenkins, Docker, Chef und Kubernetes auskennen.

12 Gründe, warum es sich lohnt, in München zu arbeiten

  • München ist der wichtigste deutsche Innovationsstandort mit starken Zukunftssegmenten in der Informationstechnologie und Digitalisierung mit den Schwerpunkten Robotik, IoT und KI, aber auch in der Biotechnologie, Medizintechnik, Kreativwirtschaft/Medien, im Automobilbau sowie in der Luft- und Raumfahrt.
  • Das Zentrum für Digitalisierung.Bayern (ZD.B) treibt die digitale Transformation voran und bietet staatlich geförderte Aktivitäten und privatwirtschaftliche Initiativen. Tolle Job- und Karrierechancen, wenn man bedenkt, dass es Unternehmen wie Accenture, Adobe, Google, Hewlett Packard, Intel, Microsoft, Oracle, Amazon und RedHat in die bayerische Landeshauptstadt locken konnte.
  • Eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden (20 % weniger als im Vereinigten Königreich)
  • Urlaubsanspruch (9 gesetzliche Feiertage im Jahr und 20 Tage bezahlter Urlaub)
  • Die Mietkosten sind niedriger als in vielen anderen europäischen Tech-Hubs (800 bis 1200 Euro pro Monat für eine 2-Bett-Wohnung)
  • Die Lebenshaltungskosten sind 13,58 % niedriger als in London
  • Die Stadt verfügt über eines der besten öffentlichen Verkehrssysteme der Welt
  • Das Klima ist milder als im Vereinigten Königreich (Tiefstwerte von -20 Grad im Winter, Höchstwerte von 35 Grad im Sommer)
  • Möglichkeit zur Teilnahme an technischen Messen (Semicon Europa, Electronica usw)
  • Die Stadt legt Wert auf einen umweltfreundlichen Lebensstil
  • Laut "The Independent" Platz 7 auf der weltweiten Liste der besten Länder für die Kindererziehung (Eltern haben Anspruch auf 14 Monate bezahlten Urlaub und eine Garantie, dass ihre Stelle für sie auch weiterhin bestehen bleibt)
  • Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden (Universitäten, angesehene Forschungseinrichtungen)

München bietet in der Regel die höchsten Gehälter für Entwickler in ganz Europa, London folgt an zweiter Stelle. Für mehr Informationen und zur Besprechung von weiteren Möglichkeiten wenden Sie sich an unser Entwickler-Team-fuer-Deutschland oder rufen Sie noch heute unter +49 (0)893 803 7001 an.

POSITIONEN

Java-Positionen, auf denen unser Fokus liegt

  • Back-End-Java-Entwickler mit Schwerpunkt Web
  • Back-End-Java-Entwickler mit Schwerpunkt Core Java
  • Full-Stack-Java-Entwickler (Erfahrung mit JavaScript-Frameworks)
  • Java-Hybris-Entwickler (SAP)
  • Java-Entwickler mit Erfahrung in funktionaler Entwicklung
  • Java-Entwickler mit Schwerpunkt Middleware-Technologien
  • Java-AEM-Entwickler (Adobe Experience Manager)
  • Lösungsarchitekten
  • Technische Architekten
  • Unternehmensarchitekten
  • Java-Entwicklungs-Manager
  • Mobile Technologien (Android oder OS)
  • Spring Boot / Microservices
  • Amazon Web Services
  • Teamleiter
  • Trainer Agile Softwareentwicklung
  • Technischer Support
  • Software-Tester
Kontaktieren Sie uns noch heute
TESTIMONIALS

What our clients say

  • Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.

    We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.

    Kira Schirl COO, trbo GmbH

  • I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.

    Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia

    Read Case Study Here

  • Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.

    Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness

  • Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
    A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
    They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
    Thanks

    Laura O’Callaghan, Deloitte

  • When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.

    Stuart Hill, CIO of Dunlap 

OUR CLIENTS
  • Nobia logo