SAP-Projektleiter

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

SAP Projektleiter (S/4HANA Transformation)

Gehaltsspanne: €90.000 - €120.000 pro Jahr
Standort: Deutschland (vollständig remote)
Art der Beschäftigung: Festanstellung

Überblick über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen SAP-Projektmanager für die Leitung komplexer SAP-Transformations- und Rollout-Initiativen in einer Beratungsumgebung. Diese Rolle ist ideal für einen unternehmerisch denkenden, praxisorientierten Berater, der die Verantwortung für Projekte übernimmt, von Anfang bis Ende mit Kunden zusammenarbeitet und die Umsetzung proaktiv vorantreibt, anstatt auf Anweisungen zu warten.

Sie sind verantwortlich für das Management von SAP S/4HANA Migrations- und Rollout-Projekten, vor allem in Produktionsumgebungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Presales-, Delivery- und Sales-Teams zusammen, um eine realistische Planung und erfolgreiche Durchführung sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von SAP S/4HANA- und ECC-Migrationsprojekten, mit einem starken Fokus auf Brownfield-Ansätze

• Managen Sie komplette SAP-Einführungen, von der Projektinitiierung bis zum Go-Live und Hypercare

• Eigenverantwortliche Projektleitung, Planung, Ausführung, Risikomanagement und Kommunikation mit den Stakeholdern

• Handeln Sie als Hauptschnittstelle zwischen den Interessengruppen des Kunden, den internen Lieferteams und den externen Partnern.

• Mitwirkung an Presales-Aktivitäten, einschließlich Lösungsdesign, Aufwandsschätzung, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen

• Unterstützung von Kundenbesuchen, Workshops und Sitzungen des Lenkungsausschusses

• Sicherstellen, dass Lieferqualität, Zeitpläne und Budgets eingehalten werden

• Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und identifizieren Sie aktiv Anschlussmöglichkeiten innerhalb von Kundenaufträgen.

Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten

Harte Fertigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung im Management von SAP S/4HANA- und ECC-Migrationsprojekten

• Ausgeprägte Erfahrung mit SAP-Einführungsprojekten

• Solide Erfahrung in der Durchführung von SAP-Brownfield-Transformationen

• Industrieerfahrung in der Fertigung

• Idealerweise 3 oder mehr abgeschlossene SAP S/4HANA-Projekte in einer Projektleitungs- oder Führungsrolle

Soft Skills & Denkweise

• Hochgradig proaktiver Problemlöser mit pragmatischem Ansatz

• Starke unternehmerische Denkweise

• Handelt als Eigentümer, nicht als Befehlsempfänger

• Sie arbeiten gerne von Anfang bis Ende in den Bereichen Lieferung, Vorverkauf und Kundenbindung.

• Selbstbewusster Kommunikator mit wichtigen Interessengruppen

• Fließendes Deutsch (in Wort und Schrift) ist unerlässlich

Arbeitsumgebung & Kultur

• Vollständiges Remote-First-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands

• Starke Zusammenarbeit zwischen Presales, Sales und Delivery, um realistische und erreichbare Projektzusagen zu gewährleisten

• Ein Beratungsumfeld, das Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Initiative schätzt

• Möglichkeiten zur Gestaltung von Projekten, Kundenbeziehungen und internen Prozessen

Vorteile & Paket

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen €90.000 - €120.000, je nach Erfahrung

• Firmenwagen oder Autozulage, je nach Funktion und Reiseanforderungen

• Vollständig virtuelle Arbeitsumgebung

• Leistungsorientierte Kultur mit klaren Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Erfahrung mit strategischen SAP-Transformationsprogrammen und langfristigen Kundenengagements

Ideales Kandidatenprofil

Diese Rolle passt zu einem Senior SAP Project Manager, der gerne Verantwortung übernimmt, sich in einem Beratungsumfeld wohl fühlt und eine aktive Rolle nicht nur bei der Lieferung, sondern auch bei der Gestaltung von Kundenlösungen und dem Unternehmenswachstum spielen möchte.

• share
• 
• 
• 
•