SAP SD- Bereichsleiter

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

SAP SD Unit Lead (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit | Remote in ganz Deutschland

Führen Sie die Zukunft von SAP SD strategisch, technisch und im Maßstab an

Diese Rolle ist für einen erfahrenen SAP SD-Experten gedacht, der mehr als nur Projekte durchführen möchte.

Als SAP SD Unit Lead übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine wachsende SAP SD-Praxis. Sie gestalten die Strategie, bauen ein leistungsstarkes Team auf und fungieren als zuverlässiger Sparringspartner für Kunden, die komplexe S/4HANA-Transformationen durchführen.

Sie kombinieren fundiertes SAP SD-Fachwissen mit Mitarbeiterführung, kaufmännischer Verantwortung und technischem Weitblick - und das alles in einem Umfeld, das Flexibilität, Transparenz und langfristiges Wachstum zu schätzen weiß.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der Einfluss, Autonomie und Sichtbarkeit wünscht, ohne dabei auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu verzichten.

Ihre Rolle & Wirkung

Praxis & Leitung der Einheit

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Bereich SAP SD, einschließlich Lieferqualität, Teamentwicklung und strategische Ausrichtung

• Führen, betreuen und entwickeln Sie Senior Consultants und Architekten und bauen Sie ein skalierbares, zukunftsfähiges Team auf.

• Definieren Sie Standards, Best Practices und Delivery Frameworks für SAP SD- und S/4HANA-Projekte.

• Handeln Sie als Vorbild und Eskalationspunkt für komplexe funktionale und prozessbezogene Herausforderungen

SAP SD & S/4HANA Fachwissen

• Treiben Sie End-to-End-SAP-SD-Lösungen bei S/4HANA-Implementierungen, -Rollouts und -Transformationen voran.

• Entwerfen und optimieren Sie Order-to-Cash (OtC) Prozesse in komplexen Systemlandschaften

• Beraten Sie Kunden zu SAP-Standard, sauberen Kernprinzipien und zukunftssicheren Architekturen

• Arbeiten Sie eng mit den Bereichen MM, FI/CO und Logistik zusammen, um integrierte Lösungen zu gewährleisten.

Engagement für Kunden und Stakeholder

• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater auf der Ebene der Entscheidungsträger und übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in SAP-Lösungen.

• Leiten Sie Kunden-Workshops, Lösungsdesign-Sitzungen und Diskussionen mit Führungskräften.

• Betreuen Sie Großkunden und sorgen Sie für langfristige Kundenzufriedenheit und Partnerschaft

Wachstum & Beitrag zum Geschäft

• Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, Lösungspositionierung und Angebotserstellung

• Tragen Sie zur strategischen Entwicklung des SAP SD-Portfolios bei.

• Identifizieren Sie Trends, Innovationen und Möglichkeiten rund um S/4HANA und intelligente Unternehmensszenarien

Was wir suchen

• Umfassende Erfahrung mit SAP SD, einschließlich mehrerer vollständiger Implementierungen

• Starker Hintergrund in S/4HANA SD und Order-to-Cash-Prozessen

• Nachgewiesene Führungserfahrung als Teamleiter, Stream Lead oder Unit Lead

• Ausgeprägtes Verständnis von integrierten SAP-Landschaften (MM, FI/CO, Logistik)

• Selbstbewusster Kommunikationsstil mit Interessengruppen auf allen Ebenen

• Fließend Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

• Eine Denkweise, die sich auf Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Lieferung konzentriert

Ausbildung, Entwicklung & Karrierewachstum

Vom ersten Tag an werden Sie durchgehend unterstützt:

• Strukturiertes Onboarding, einschließlich Welcome Days und einem persönlichen Buddy

• Kontinuierliche Entwicklung über einen internen Lerncampus

• Gezielte Investitionen in S/4HANA-Innovation, SD-Optimierung und Beschaffungsintegration

• Klare langfristige Karriereperspektive mit echtem Einfluss auf strategische Entscheidungen

Transparentes & leistungsorientiertes Bonusmodell

Sie profitieren von einem der klarsten und fairsten variablen Modelle auf dem Markt:

• 80% der variablen Vergütung sind an fakturierbare Tage gebunden (Jahresziel: nur 170 Tage)

• Übererfüllung wird mit bis zu 200% der variablen Vergütung belohnt

• 20% verbunden mit dem Unternehmens-EBIT gemeinsamer Erfolg, echte Beteiligung

Fernarbeit & Flexibilität

• Remote-first Rolle in ganz Deutschland

• Zugang zu mehreren Bürostandorten im ganzen Land für optionale Zusammenarbeit

• Wenn Sie in einem Umkreis von ~80 km von einem Büro wohnen: gelegentliche Anwesenheit, keine festen Termine

• Wenn Sie weiter weg wohnen: Vollständig ferngesteuert, mit nur geplanten Reisen für wichtige Workshops

Vorteile & Kultur

• Flexible Arbeitszeiten, Fernarbeit und Teilzeitoptionen

• Flexibilität bei der Arbeit

• Fitness und Fahrradpartnerschaften

• Volle Gehaltsfortzahlung in Notsituationen

• Eine Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Transparenz und langfristigem Denken beruht

Warum diese Rolle?

Denn es bietet:

• Echte Führung, nicht nur ein Titel

• Strategischer Einfluss ohne Unternehmenspolitik

• Hochwirksame Arbeit mit realistischen Nutzungszielen

• Eine Kultur, in der Leistung fair und transparent belohnt wird

• Die Freiheit, aus der Ferne zu arbeiten und dabei mit starken Teams verbunden zu bleiben

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