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SAP CONCUR – 100%ige Remote-Rolle in Indien

  • Practice SAP

  • Location REMOTE, India

Wir sind auf der Suche nach einem SAP CONCUR Beraterfür eine 100%ige freiberufliche Tätigkeit in Indien .

Zeitraum: 2026-06-15 bis 2027-06-11
Aufteilung: Vollzeit / 40 Stunden pro Woche in der IST-Zeitzone

Bei Interesse senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer - ich rufe Sie dann an, um das weitere Vorgehen zu besprechen.

Notwendige Fähigkeiten
5- 8 Jahre Erfahrung mit Concur als Systemanalytiker mit guten Kenntnissen der Concur-Prozesse und -Funktionen, d.h. Concur-Verwaltung, Concur-Reisen, Reiseanträge und -kosten

Erfahrung mit mindestens zwei oder mehr Concur-Implementierungen.
Bei der End-to-End-Implementierung haben Sie Rollen in allen wichtigen Phasen übernommen, von der Projektvorbereitung, dem Business Blueprint, der Realisierung, der abschließenden Vorbereitung, dem Go Live und dem Support
Ausgezeichnete Kenntnisse der Integration mit ECC und SAP S4
Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse wie Service Design, Service Transition usw.

Good to have Skillset
Gute Kenntnisse der Concur-Konfiguration
SAP FICO-Zertifizierung ist ein Plus
Grundlegende ABAP-Kenntnisse - die Fähigkeit, Programmspezifikationen für Schnittstellen zu schreiben, ist ein Plus

Soft Skills
Sie verfügen über gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen umzugehen.
Gute mündliche Englischkenntnisse. Starke Integration mit Kollegen, Anwendern und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt
Sensibel für kulturelle Unterschiede, jedoch in der Lage, die Arbeit in angemessener Weise in den Vordergrund zu stellen, wenn Sie mit Kollegen über Kulturen und Grenzen hinweg zu tun haben.
Ergebnisorientiert & abschließende Arbeitsmoral, um immer pünktlich, innerhalb des Umfangs und des Budgets zu liefern

Beheben Sie von Benutzern gemeldete Probleme und entwickeln Sie Fehlerbehebungen
Bearbeiten Sie gemeldete Tickets zeitnah mit qualitativ hochwertigen Lösungen.
Lösen Sie Vorfälle, um die im Service Level Agreement festgelegten aggressiven Lösungsziele zu erreichen.
Identifizieren und/oder beheben Sie mit Hilfe von Teamkollegen oder Entwicklern die Grundursachen für Vorfälle und Fehler.
Analysieren Sie optimale Designänderungen zur Verbesserung der bestehenden Lösung und schlagen Sie diese vor.
Erstellen Sie gegebenenfalls GAPs und arbeiten Sie mit dem Projektteam zusammen.
Führen Sie Analysen, Konfigurationen, Tests, Rollouts, Schulungen und Dokumentationen durch, wenn Sie in die Projektarbeit eingebunden sind.
Entwickeln Sie die besten Praktiken und Standards von Concur und treiben Sie deren Umsetzung voran. Engagieren Sie sich für einen guten Erfahrungsaustausch zwischen den Standorten und unterstützen Sie diesen.
Beteiligen Sie sich am Wissenstransfer aus Projekten und geben Sie Feedback zur Lösung
Analysieren Sie die Ticket-Bank auf Möglichkeiten: zukünftige Verbesserungen, Aktualisierung der Dokumentation, Schulungsbedarf, um ein hohes Niveau an Superuser-Kompetenz zu erhalten

Stakeholder Management
Liefern Sie GAPs in Zusammenarbeit mit dem Global Process Team
Sammeln und klären Sie geschäftliche Ist- und Soll-Anforderungen mit einem hohen Maß an IT- und Business-Intelligenz und einem angemessenen Maß an Details.
Arbeiten Sie mit Fachexperten und Prozessexperten zusammen, um eine optimale Lösung gemäß den Best Practices zu entwickeln. Erarbeiten und hinterfragen Sie mehrere Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln, bevor Sie sie mit Stakeholdern diskutieren.

Entwickeln Sie die Kompetenz Ihres Teams
Stellen Sie sicher, dass Sie die entsprechenden SDT-Teammitglieder gut kennen und verstehen.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Prozesse für den Lieferservice und das Liefern von Projekten gut kennen und einhalten.
Stellen Sie sicher, dass die Prozesse eingehalten und die internen Prozesse befolgt werden.
Analysieren Sie die aktuelle Umgebung, schlagen Sie Verbesserungen vor und führen Sie interne Verbesserungsprojekte durch.
Der Kunde weist Ihnen während der Vertragslaufzeit Aufgaben zu.
Die Liste ist nicht vollständig und der Kunde weist Ihnen bei Bedarf Aufgaben zu.

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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