SAP SuccessFactors Berater für Zeiterfassung

• Practice SAP

• Location Remote, Germany

SAP SuccessFactors Berater für Zeiterfassung (m/w/d)

Standort: Deutschland / Remote / Hybrid
Beschäftigungsart: Festanstellung
Sprachvoraussetzungen: Deutsch & Englisch

Über diese Gelegenheit

Unser Kunde ist ein auf SAP SuccessFactors spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer, geschäftsorientierter HR-Transformationslösungen konzentriert. Mit seiner umfassenden Expertise in den Bereichen SAP SuccessFactors, Employee Central, Time Management, SAP BTP, Integrationen und Cloud-Technologien hilft das Unternehmen Unternehmen, komplexe HR-Landschaften zu vereinfachen und gleichzeitig einen langfristigen Geschäftswert zu schaffen. Das Unternehmen kombiniert Beratung, Support und Co-Innovationsservices, um maßgeschneiderte Lösungen anstelle von Implementierungen von der Stange zu liefern.

Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant für ein hochqualifiziertes und kooperatives Team.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie leiten und unterstützen End-to-End-Implementierungen von SAP SuccessFactors Time Tracking- und Time Management-Lösungen.
• Führen Sie Kunden-Workshops durch, um Geschäftsanforderungen zu erfassen und diese in skalierbare Systemdesigns umzusetzen.
• Konfigurieren und optimieren Sie:
  • SAP SuccessFactors Zeiterfassung
  • Zeiterfassung
  • Freistellung
  • Zentrale Zeitwirtschaft für Mitarbeiter
• Entwerfen und implementieren Sie komplexe Zeitbewertungsregeln, Überstundenszenarien, Schichtmodelle und Abwesenheitsprozesse.
• Unterstützen Sie Integrationen zwischen SuccessFactors und externen Systemen, einschließlich Lohnbuchhaltung und SAP-Umgebungen.
• Bieten Sie fachkundige Beratung zu Best Practices, rechtlichen Anforderungen und zukünftigen Entwicklungen.
• Beteiligen Sie sich an Systemtests, UAT-Aktivitäten, Cutover-Planung und Go-Live-Unterstützung.
• Arbeiten Sie mit technischen Beratern und Integrationsspezialisten zusammen, um End-to-End-HR-Lösungen zu liefern.
• Unterstützen Sie Kunden bei der Optimierung nach der Inbetriebnahme und bei Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuen Versionen von SAP SuccessFactors und neue Innovationen im Bereich der Zeiterfassung.

Ihr Profil

Erforderliche Erfahrung

• Mehrere Jahre praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Time Management.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking-Projekten.
• Ausgeprägtes Verständnis für:
  • Zeit-Bewertungen
  • Profile für die Zeiterfassung
  • Stundenzettel
  • Auszeit
  • Zeitpläne für die Arbeit
  • Feiertagskalender
  • Prozesse für Abwesenheit und Anwesenheit
• Erfahrung mit der Arbeit in einem kundenorientierten Beratungsumfeld.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fließende deutsche und professionelle englische Kommunikationsfähigkeiten.

Schön zu haben

• SAP SuccessFactors-Zertifizierungen.
• Erfahrung mit:
  • SAP Integration Suite / CPI
  • IAS / IPS
  • SAP BTP
  • Payroll Integrationen
  • Employee Central Implementierungen
• Erfahrung mit globalen oder länderübergreifenden HR-Transformationsprojekten.

Was ist im Angebot

• Remote-first und flexible Arbeitsregelungen.
• Sie haben die Möglichkeit, an innovativen SAP SuccessFactors-Projekten zu arbeiten.
• Ein sehr kollaboratives und unternehmerisches Umfeld.
• Erfahrung mit innovativer HR-Technologie, Cloud-Lösungen und SAP Business AI-Initiativen.
• Direkte Beteiligung an der Gestaltung von Kundenlösungen und Beeinflussung von Projektergebnissen.
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Zertifizierung.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Idealer Kandidat

Sie sind ein leidenschaftlicher SAP SuccessFactors-Berater, dem es Spaß macht, komplexe Herausforderungen in der Zeitwirtschaft zu lösen und eng mit Kunden zusammenzuarbeiten, um einen geschäftlichen Nutzen zu erzielen. Sie fühlen sich in einem modernen Beratungsumfeld wohl, in dem Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt eines jeden Projekts stehen.

Interessiert? Wir würden gerne mit Ihnen besprechen, wie Sie mit Ihrer Erfahrung mit SAP SuccessFactors Time Tracking zur nächsten Generation von HR-Transformationsprojekten beitragen können.

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