Technischer SAP-Projektmanager / Leiter des Arbeitsbereichs „Erweiterungen“

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Technischer SAP-Projektmanager / Leiter des Arbeitsbereichs „Erweiterungen“

Standort: Vollständig im Homeoffice (Mitteleuropäische Zeit)
Vertragsdauer: Zunächst 12 Monate+

Übersicht
Unser Kunde sucht einen erfahrenen technischen SAP-Projektmanager bzw. Leiter des Arbeitsbereichs „Erweiterungen“ für die Mitarbeit an einem groß angelegten SAP-S/4HANA-Transformationsprogramm im Rahmen eines zunächst auf 12 Monate befristeten Vertrags.

Es handelt sich hierbei um eine Führungsposition im technischen Bereich, die fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP-Entwicklung, Integrationen und technische Umsetzung erfordert. Der erfolgreiche Bewerber wird den Arbeitsbereich „Extensions“ leiten und dabei die erfolgreiche Umsetzung von kundenspezifischen Entwicklungen, Schnittstellen, technischen Korrekturmaßnahmen und Integrationen sicherstellen, während er eng mit technischen Teams, geschäftlichen Stakeholdern und Drittanbietern zusammenarbeitet.

Der ideale Kandidat ist ein hervorragender Kommunikator, der komplexe technische Anforderungen in klare, geschäftsorientierte Lösungen für hochrangige Entscheidungsträger umsetzen und gleichzeitig die technische Umsetzung über mehrere Arbeitsbereiche hinweg vorantreiben kann.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung des Arbeitsbereichs „Erweiterungen“, einschließlich Schnittstellen, Entwicklungen, Code-Sanierung, Aktivitäten der „Conversion Factory“ sowie Rollen und Berechtigungen.
• Verwalten Sie die durchgängige Bereitstellung von WRICEF-Objekten, die Behebung von Schnittstellenproblemen, kundenspezifische Entwicklungen sowie technische Erweiterungen, die für die SAP-S/4HANA-Umstellung erforderlich sind.
• Fördern und gewährleisten Sie eine nahtlose Integration zwischen SAP und einer Vielzahl von Geschäftsanwendungen und Plattformen und stellen Sie dabei die Systemkompatibilität, die Datenintegrität und eine optimale Leistung sicher.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Programmteams zusammen, darunter die Bereiche Design und Konfiguration, Analytik, Test, Datenmanagement und Architektur, um Wechselwirkungen zu steuern und die erfolgreiche Umsetzung des Programms sicherzustellen.
• Stellen Sie sicher, dass alle Entwicklungen, Integrationen und technischen Lösungen mit den vereinbarten Designprinzipien, technischen Standards, Governance-Prozessen und den Empfehlungen für einen „Clean Core“ im Einklang stehen.
• Beaufsichtigung der Build-Aktivitäten, der Komponententests, der Systemintegrationstests (SIT), der Benutzerabnahmetests (UAT), des Fehlermanagements, der Bereitstellung, der Umstellung und der Go-Live-Bereitschaft.
• Technische Risiken, Probleme, Annahmen, Abhängigkeiten und Änderungsanforderungen, die sich auf die Umsetzung der Arbeitsströme auswirken, identifizieren, verwalten und mindern.
• Leitung der Ressourcenplanung, des Budgetmanagements, der Aufwandsschätzung sowie der laufenden Überwachung des Projektfortschritts und der Prognosen.
• Verwalten Sie interne Kundenressourcen und externe Lieferpartner und stellen Sie dabei sicher, dass klare Zuständigkeiten, eine effektive Steuerung, definierte RACI-Modelle sowie Back-to-Back-Vereinbarungen vorhanden sind.
• Die Kundenteams und externen Partner anzuleiten und zu beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Meilensteine und Abnahmekriterien eingehalten werden.
• Sie fungieren als primäre Ansprechperson für alle Aktivitäten des Arbeitsbereichs „Extensions“ und arbeiten dabei mit dem Programmmanagement, der technischen Architektur, den geschäftlichen Interessengruppen und externen Anbietern zusammen.

Erforderliche Erfahrung

• Nachweisliche Erfahrung als technischer SAP-Projektmanager oder Leiter eines technischen Arbeitsstrangs bei der Umsetzung komplexer SAP-Transformationsprogramme.
• Fundierte technische Kenntnisse in der SAP-Entwicklung, einschließlich kundenspezifischer Entwicklungen, WRICEF-Objekte, Schnittstellen und SAP-Integrationstechnologien.
• Erfahrung in der Durchführung von SAP-S/4HANA-Implementierungs- oder Umstellungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse der technischen SAP-Architektur, der Integrationslandschaften und der bewährten Verfahren in der Entwicklung.
• Erfahrung in der Leitung von technischen Umsetzungsteams, externen Lieferanten und zahlreichen Beteiligten in komplexen Programmumgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in eine klare und prägnante Geschäftssprache für Führungskräfte und nicht-technische Entscheidungsträger zu übersetzen.
• Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management-, Führungs- und organisatorische Fähigkeiten.
• Erfahrung in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement, Budgetierung, Ressourcenplanung und Programmberichterstattung.
• Ein kooperativer Ansatz, gepaart mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und die erfolgreiche technische Umsetzung in einem globalen Umfeld voranzutreiben.

Erwünscht

• Erfahrung mit den SAP-Clean-Core-Prinzipien und modernen Strategien zur SAP-Erweiterung.
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen internationalen Transformationsprogrammen.
• Kenntnisse über SAP-Integrationsplattformen und Middleware-Technologien.
• Kenntnisse im Umgang mit agilen und hybriden Projektmanagementmethoden.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle in einem groß angelegten SAP-S/4HANA-Transformationsprogramm zu übernehmen, die technische Umsetzung eines entscheidenden Arbeitsstrangs zu leiten und dabei im Rahmen eines globalen Projektumfelds im Homeoffice zu arbeiten.

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