6-monatiger Erstvertrag | Außerhalb von IR35 | 99 % Homeoffice | Sofortiger Arbeitsbeginn
Exklusive Gelegenheit bei Next Ventures
Next Ventures unterstützt exklusiv einen führenden Lebensmitteleinzelhändler bei der Umsetzung eines umfangreichen SAP-S/4HANA-Transformationsprogramms. Das Unternehmen befindet sich derzeit in der Analysephase eines groß angelegten, auf 3 bis 5 Jahre angelegten S/4HANA-RISE-Programms, und wir suchen einen erfahrenen SAP-Prozessleiter für den Bereich „Record to Report“ (R2R), der von Beginn an an dem Programm mitwirkt.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, das künftige Finanzbetriebsmodell und die R2R-Prozesse im Rahmen einer umfassenden Unternehmensumgestaltung mitzugestalten, wobei ein großes Potenzial für eine Verlängerung über die anfängliche Vertragslaufzeit von sechs Monaten hinaus besteht.
Als SAP R2R-Prozessleiter sind Sie dafür verantwortlich, den Arbeitsbereich „Record to Report“ während der gesamten Analyse- und Entwurfsphase des S/4HANA-RISE-Programms zu leiten. Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen im Finanzbereich, den Geschäftsprozessverantwortlichen, den Systemintegrationspartnern und der Programmleitung zusammen, um zukunftsorientierte Prozesse zu definieren, die Einführung von Best Practices voranzutreiben und sicherzustellen, dass die Finanzlösung die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützt.
Leiten Sie den Arbeitsbereich „Record to Report“ (R2R) während der Erkundungs- und Planungsphasen.
Definieren und dokumentieren Sie die Finanzprozesse des zukünftigen Zustands in Übereinstimmung mit den Best Practices von SAP S/4HANA.
Arbeiten Sie mit den Verantwortlichen aus dem Finanzbereich zusammen, um Anforderungen zu erfassen und bestehende Prozesse gegebenenfalls zu hinterfragen.
Führen Sie Workshops zur Einhaltung von Standards durch und unterstützen Sie die Harmonisierung von Prozessen im gesamten Unternehmen.
Arbeiten Sie eng mit Lösungsarchitekten, Fachberatern und Systemintegratoren zusammen, um die Finanzlösung insgesamt zu gestalten.
Ermitteln Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und stellen Sie sicher, dass diese mit den Programmzielen im Einklang stehen.
Unterstützung bei der Unternehmensführung, bei Entscheidungen zur Prozessgestaltung und bei Maßnahmen zur Vorbereitung auf den Geschäftsbetrieb.
Sie fungieren während des gesamten Programms als zentraler Ansprechpartner für alle Diskussionen im Zusammenhang mit dem „Record-to-Report“-Prozess.
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von SAP-Record-to-Report-Arbeitsströmen (R2R) im Rahmen groß angelegter SAP-Transformationsprogramme.
Umfassende praktische Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA Finance, einschließlich Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Periodenabschluss und Finanzberichterstattung.
Erfahrung mit RISE with SAP ist sehr wünschenswert.
Nachweis bare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel ist unerlässlich.
Erfahrung in der Durchführung der Phasen der Erkundung, Bewertung und Programmumsetzung.
Fundierte Kenntnisse der SAP-Best-Practice-Prozesse im Finanzwesen und der Methoden zur Anpassung an Standardvorgaben.
Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Einbindung von Interessengruppen, Moderation von Workshops und Kommunikation.
Fließendes Englisch.
Vertragsdauer: zunächst 6 Monate
Verlängerungen: Hohe Wahrscheinlichkeit einer Verlängerung während der gesamten Laufzeit eines 3- bis 5-jährigen Programms
Arbeitsort: zu 99 % im Homeoffice
Starttermin: Sofort
IR35 Status: Außerhalb IR35
Vergütung: Offen und abhängig von der Berufserfahrung
Wenn Sie über fundierte Erfahrungen mit SAP S/4HANA Finance und Record-to-Report verfügen – idealerweise im Rahmen eines „RISE with SAP“-Programms – und bereits Transformationsprojekte im Lebensmitteleinzelhandel erfolgreich umgesetzt haben, würden wir uns sehr freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Wenn Sie sich bewerben oder weitere Informationen erhalten möchten, wenden Sie sich bitte noch heute an Next Ventures.