AUFRUF AN ALLE ABSOLVENTEN, JUNIOR-PERSONALVERMITTLER UND ALLE, DIE IHRE KARRIERE STARTEN MÖCHTEN…

• Practice Business Applications

• Technologies Internal

• Location London, United Kingdom

• Type Permanent

AKADEMIE FÜR DIE AUSBILDUNG VON HOCHSCHULABSOLVENTEN MIT BRANCHENFÜHRENDEN ANREIZEN.

Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht … Entfalten Sie Ihr Potenzial: Nehmen Sie an unserer IT-Recruiting-Ausbildungsakademie teil – mit unvergleichlichen Vergütungen und Anreizen

Studienbeginn: im September und November 2026

Sind Sie ein frischgebackener Absolvent, der seine Karriere gerne in Schwung bringen möchte? Haben Sie schon einmal über die dynamische und lukrative Welt der IT-Personalvermittlung nachgedacht – eine der derzeit einträglichsten und am schnellsten wachsenden Branchen?

Unsere „Next Step Sales and Recruitment Training Academy“ sucht acht ambitionierte Hochschulabsolventen, die unser Team als Personalberater in Ausbildung verstärken möchten. Angesichts unseres Umsatzanstiegs von 56 Millionen Pfund im Jahr 2019 auf 117 Millionen Pfund im Jahr 2023 gibt es keinen besseren Ort, um Ihre Karriere in der Personalvermittlung zu starten.

Um für diese spannende Stelle in Betracht gezogen zu werden, füllen Sie bitte die Fragen im Bewerbungsformular vollständig aus.

Wir suchen Menschen mit hoher Motivation, Belastbarkeit und einer ausgeprägten Arbeitsmoral. Vertriebserfahrung ist zwar von Vorteil, doch wir legen vor allem Wert auf Ihre Fähigkeiten, Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial. Wenn Sie selbstbewusst kommunizieren, hoch motiviert sind und bereit sind, etwas zu bewegen, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.
Wer ist Next Ventures? Wir sind eine führende internationale Personalvermittlungsagentur für den Technologiesektor mit Hauptsitz in London und einer Niederlassung in New York.
Warum sollten Sie sich für Next Ventures entscheiden? Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das erstklassige interne Schulungen anbietet. Unsere Ausbildungsakademie hat einige der leistungsstärksten Berater der Branche hervorgebracht. Wenn Sie ehrgeizig und motiviert sind, könnten Sie in ihre Fußstapfen treten. Wir sind stolz auf unsere integrative, unterstützende und angenehme Unternehmenskultur und sind überzeugt, dass Sie keinen besseren Ort finden werden, um sich weiterzuentwickeln – sowohl beruflich als auch finanziell.

Auf Folgendes können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns einsteigen:
• Voraussichtliches Jahresgehalt im ersten Jahr: 35.000–45.000 £, mit der Aussicht auf 60.000–70.000 £ im zweiten Jahr und 90.000–100.000 £+ im dritten Jahr.
• Elite-Schulung: Profitieren Sie von kontinuierlicher Weiterbildung und Unterstützung durch unsere erfahrenen internen Trainer.
• Beschleunigte berufliche Entwicklung: Ein klarer, strukturierter Karriereweg, der darauf ausgelegt ist, Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Ambitionen zu fördern.
• Exklusive Vorteile: Genießen Sie 12 „Directors’ Lunch Clubs“ pro Jahr, speisen Sie in den besten Restaurants Londons und nehmen Sie an fünf spannenden Incentive-Reisen teil – vier vierteljährliche 4-Tages-Reisen zu atemberaubenden Zielen weltweit sowie eine jährliche 7-Tages-Reise.
• Voll bezahlte Auszeiten: Nutzen Sie je nach Ihrer Betriebszugehörigkeit die Möglichkeit zu einer 1-, 2- oder 3-monatigen, voll bezahlten Auszeit.
• Jährliche Auszeichnungen: Bewerben Sie sich um großzügige Preise zum Jahresende, mit denen Erfolg und harter Einsatz gewürdigt werden.
• Überraschungsausflüge: Freuen Sie sich auf spontane Betriebsausflüge, regelmäßige Teamabende und Freitage mit früher Feierabend und einem gut gefüllten Bierkühlschrank.
Wenn Sie bereit sind, Teil eines Unternehmens zu werden, das hart arbeitet, viel Spaß hat und seine Mitarbeiter auf höchstem Niveau belohnt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bewerben Sie sich jetzt oder wenden Sie sich an unsere Leiterin der Personalbeschaffung, Holly, um zu erfahren, wie Ihre Zukunft bei uns aussehen könnte: 0208 036 5738.
Beschäftigungsarten: Vollzeit, unbefristet, für Hochschulabsolventen

Gehalt: 35.000,00–45.000,00 £ pro Jahr

Zusatzvergütung:

• Bonussystem
• Provisionsvergütung
• Leistungsbonus

Vorteile:

• Legere Kleider
• Firmenveranstaltungen
• „Mit dem Fahrrad zur Arbeit“-Programm
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Programm für Gesundheit und Wohlbefinden
• Krankengeld

Zeitplan:

• Montag bis Freitag
• Keine Wochenenden

Bereitschaft zum Pendeln bzw. zum Umzug:

• London: Sie müssen zuverlässig pendeln können oder vor Arbeitsbeginn einen Umzug planen (erforderlich)

Frage(n) zur Bewerbung:

• Sind Sie in der Lage, eine Tätigkeit im Telefonverkauf souverän auszuüben?
• Welche Aspekte der Stelle werden Ihrer Meinung nach Ihre Stärken besonders gut zur Geltung bringen, und inwiefern werden diese Sie zu einem guten Personalvermittler machen?
• Was motiviert Sie wirklich und inwiefern wird Ihnen dies in dieser Position helfen?

Bildung:

• Bachelor-Abschluss (bevorzugt)

Arbeitserlaubnis:

• Vereinigtes Königreich (erforderlich)

Wenn Sie Teil eines florierenden Unternehmens werden möchten, in dem hart gearbeitet und ausgiebig gefeiert wird, wenden Sie sich bitte an unsere Talent Acquisition Managerin Holly, um zu erfahren, wie eine Karriere bei uns aussehen könnte: 0750 080 3014 / 0207 549 4030 / Holly.King@next-ventures.com

Um hier mehr über unsere „Next Step Academy“ zu erfahren, besuchen Sie bitte: /next-step-academy/

Um mehr über die Vorteile einer Karriere bei uns zu erfahren, besuchen Sie bitte: /join-next-ventures/

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