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Ref: #62563

Teamleiter für die Personalvermittlung im Technologiebereich – Europäischer SAP-Freelancer-Markt

Stellenbezeichnung: Teamleiter im Bereich Technologie-Personalvermittlung – Europäischer Markt für SAP-Freiberufler

Unternehmen: Next Ventures

Standort: London , Vereinigtes Königreich

Über Next Ventures: Next Ventures ist eine weltweit führende Personalberatung im Technologiebereich, die sich darauf spezialisiert hat, hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Technologiebereich mit innovativen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenzubringen. Mit einer dynamischen und inklusiven Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität, Integrität und Zusammenarbeit gedeihen. Als vertrauenswürdiger Partner sowohl für Kunden als auch für Kandidaten sind wir bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Stellenübersicht: Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Teamleiter für den Bereich Personalbeschaffung für unser Büro in London, der sich auf den Ausbau unseres europäischen Marktes für SAP-Freiberufler konzentrieren soll. Als wichtiges Mitglied unseres Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Suche, Gewinnung und Vermittlung von erstklassigen freiberuflichen SAP-Fachkräften an unsere bestehenden und neuen Kundenunternehmen in ganz Europa sowie bei der Unterstützung eines Teams aus erfahrenen und angehenden Beratern. Dies ist eine spannende Chance für eine Person, die sich für die Personalvermittlung im Technologiebereich begeistert, sich in einem schnelllebigen, leistungsorientierten und ergebnisorientierten Umfeld wohlfühlt und bereits Erfahrung darin hat, ein Team zum Erfolg zu führen bzw. zu betreuen.

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für freiberufliche SAP-Fachkräfte, einschließlich der Suche nach Kandidaten, der Vorauswahl, der Vorstellungsgespräche und der Verhandlung von Angeboten.
  • Aufbau und Pflege solider neuer Geschäftsbeziehungen zu Kunden, um deren Personalbedarf zu erfassen und strategische Rekrutierungslösungen anzubieten.
  • Nutzen Sie verschiedene Rekrutierungsmethoden, darunter Networking, Empfehlungen, Jobbörsen und soziale Medien, um die besten freiberuflichen SAP-Fachkräfte in ganz Europa zu identifizieren und anzusprechen.
  • Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater sowohl für Kunden als auch für Kandidaten und bieten während des gesamten Rekrutierungsprozesses Beratung und Unterstützung.
  • Halten Sie sich über Branchentrends und Marktentwicklungen auf dem Laufenden, um Kunden und Kandidaten effektiv hinsichtlich der Marktbedingungen, Projektvergütungen und bewährter Verfahren bei der Personalvermittlung zu beraten.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um sowohl für Kunden als auch für Bewerber einen reibungslosen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten.
  • Unterstützung des Bereichsleiters beim Ausbau dieses Bereichs – sowohl hinsichtlich der Mitarbeiterzahl als auch des Umsatzes – sowie bei der Leitung eines bestehenden Teams von Personalvermittlern.
  • Wir arbeiten mit unserer Abteilung für Aus- und Weiterbildung zusammen, um sicherzustellen, dass Ihr Team kontinuierlich geschult wird, um sich weiterzuentwickeln und Fortschritte zu erzielen.
  • Durchführung monatlicher Besprechungen mit den Teammitgliedern, um kontinuierliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
  • Sie suchen aktiv nach neuen Talenten für Ihr Team und arbeiten mit der Personalabteilung zusammen, um Vorstellungsgespräche mit neuen Mitarbeitern zu führen und diese einzuarbeiten.

Qualifikationen:

  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung im Technologiebereich, mit Schwerpunkt auf dem SAP-Freiberuflermarkt.
  • 1–2 Jahre Erfahrung in der praktischen Leitung oder Betreuung eines Teams, um dieses im Bereich der Personalvermittlung im Technologiebereich zum Erfolg zu führen.
  • Fundierte Kenntnisse des europäischen SAP-Marktes, einschließlich S/4HANA, ERP-Systemen und damit verbundenen Technologien.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Vermittlung und Platzierung freiberuflicher SAP-Fachkräfte in ganz Europa.
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Kunden und Bewerbern aufzubauen und deren Vertrauen zu gewinnen.
  • Sehr gut organisiert, mit viel Liebe zum Detail und großer Genauigkeit.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung wird bevorzugt.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Provisionsstruktur, die bis zu 35 % beträgt
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.
  • Ein dynamisches und von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld.
  • 12 monatliche Mittagstreffen
  • 5 Vereinsausflüge pro Jahr
  • Vierteljährliche Auszeichnungen für die Leistungsträger
  • Preisträger der jährlichen Hauptversammlung – Uhren, Gutscheine usw.

So bewerben Sie sich: Wenn Sie sich für die Personalvermittlung im Technologiebereich begeistern und über fundierte Kenntnisse des europäischen SAP-Freelancer-Marktes verfügen, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!

Next Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz legt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Religion.

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

Wir laden Ihre Bewerbung hoch. Es kann einige Augenblicke dauern, bis Sie Ihren Lebenslauf lesen können. Bitte warten!