Ref: #60767

Senior-Personalberater für den Technologiebereich – Europäischer Markt für freiberufliche Datenexperten

Senior-Personalberater (m/w/d) im Bereich Technologie – Europäischer Markt für freiberufliche Datenexperten

Next Ventures ist eine weltweit führende Personalberatung im Technologiebereich, die sich darauf spezialisiert hat, hochqualifizierte Technologietalente mit innovativen Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenzubringen. Mit einer dynamischen und inklusiven Arbeitskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität, Integrität und Zusammenarbeit gedeihen. Als vertrauenswürdiger Partner sowohl für Kunden als auch für Kandidaten sind wir bestrebt, einen außergewöhnlichen Service zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Technology Recruitment Consultant für unser Büro in London, der sich auf den europäischen Markt für freiberufliche Datenexperten konzentrieren wird. Als wichtiges Mitglied unseres Teams werden Sie eine zentrale Rolle bei der Suche, Anwerbung und Vermittlung von erstklassigen freiberuflichen Datenexperten an unsere bestehenden und neuen Kundenunternehmen in ganz Europa spielen. Dies ist eine spannende Gelegenheit für jemanden, der sich für die Personalvermittlung im Technologiebereich begeistert und in einem schnelllebigen, leistungsorientierten und ergebnisorientierten Umfeld seine Stärken voll entfalten kann.

35.000 £/Jahr – 65.000 £/Jahr, vor Ort, Vollzeit, mittlere bis höhere Führungsebene

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess für freiberufliche Datenexperten, einschließlich der Kandidatenakquise, der Vorauswahl, der Vorstellungsgespräche und der Verhandlung von Angeboten.
  • Aufbau und Pflege solider neuer Geschäftsbeziehungen zu Kunden, um deren Personalbedarf zu erfassen und strategische Rekrutierungslösungen anzubieten.
  • Nutzen Sie verschiedene Rekrutierungsmethoden, darunter Networking, Empfehlungen, Jobbörsen und soziale Medien, um die besten freiberuflichen Datenexperten in ganz Europa zu identifizieren und anzusprechen.
  • Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater sowohl für Kunden als auch für Kandidaten und bieten während des gesamten Rekrutierungsprozesses Beratung und Unterstützung.
  • Halten Sie sich über Branchentrends und Marktentwicklungen auf dem Laufenden, um Kunden und Kandidaten effektiv hinsichtlich der Marktbedingungen, Projektvergütungen und bewährter Verfahren bei der Personalvermittlung zu beraten.
  • Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um sowohl für Kunden als auch für Bewerber einen reibungslosen Rekrutierungsprozess zu gewährleisten.

Qualifikationen:

  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung im Technologiebereich mit Schwerpunkt auf dem Markt für freiberufliche Datenexperten.
  • Fundierte Kenntnisse des europäischen Datenmarktes, einschließlich Datenanalyse, Data Science, Data Engineering und damit verbundener Technologien.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Vermittlung und Platzierung freiberuflicher Datenexperten in ganz Europa.
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine gute Beziehung zu Kunden und Bewerbern aufzubauen und deren Vertrauen zu gewinnen.
  • Sehr gut organisiert, mit viel Liebe zum Detail und großer Sorgfalt.
  • Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung wird bevorzugt.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Provisionsstruktur, die bis zu 35 % beträgt
  • Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.
  • Ein dynamisches und von Zusammenarbeit geprägtes Arbeitsumfeld.
  • 12 monatliche Mittagsrunden
  • 5 Vereinsausflüge pro Jahr
  • Vierteljährliche Auszeichnungen für die Leistungsträger
  • Preisträger der jährlichen Hauptversammlung – Uhren, Gutscheine usw.

Wenn Sie sich für die Personalvermittlung im Technologiebereich begeistern und über fundierte Kenntnisse des europäischen Marktes für freiberufliche Datenexperten verfügen, würden wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme freuen – klicken Sie auf „Bewerben“ oder schreiben Sie uns an holly.king@next-ventures.com

Next Ventures ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz legt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung oder Religion.

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

Wir laden Ihre Bewerbung hoch. Es kann einige Augenblicke dauern, bis Sie Ihren Lebenslauf lesen können. Bitte warten!