Berater für Oracle Cloud OTL und Abwesenheitsmanagement

• Practice Business Applications

• Technologies Aerospace

• Location Remote, India

• Type Contract

Stellenbezeichnung: Leiter für Oracle HCM Absence und OTL
Stellenbeschreibung:
Leiten Sie die Implementierung und Bereitstellung der Oracle HCM-Module „Absence Management“ und „OTL“. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für die Stakeholder aus dem Geschäft und stellen Sie sicher, dass die Lösungen mit den Geschäftsprozessen und Compliance-Anforderungen im Einklang stehen. Setzen Sie geschäftliche Anforderungen in funktionale Konfigurationen und Anpassungen um, einschließlich der Erstellung und Validierung von „Fast Formulas“. Leitung und Steuerung aller Phasen des Implementierungszyklus – Anforderungserfassung, Konzeption, Konfiguration, Tests, Schulungen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme. Übernahme der Rolle eines vertrauenswürdigen Beraters für den Kunden, um Prozessverbesserungen und die Einführung von Best Practices voranzutreiben. Zusammenarbeit mit technischen Teams hinsichtlich Integrations- und Berichtsanforderungen. Bereitstellung von Vordenkerrolle und Beratung für interne und externe Stakeholder.

Fähigkeiten und Erfahrung:
Mindestens drei Oracle HCM Cloud-Implementierungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg mit besonderem Schwerpunkt auf den Modulen „Absence“ und „OTL“. Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts in Bezug auf Urlaub, Arbeitszeit und Abrechnungsintegration. Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Konfiguration, einschließlich „Fast Formulas“ für die Module „Absence“ und „OTL“. Nachgewiesene Erfahrung in der Einbindung und Führung von Stakeholdern sowie die Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen effektiv zu kommunizieren. Fundiertes Verständnis der Oracle-HCM-Geschäftsprozesse und die Fähigkeit, komplexe Konzepte einem nicht-technischen Publikum verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Projektteams in Onshore- und Offshore-Bereitstellungsmodellen zu leiten.

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