Lösungsarchitekt – SAP SuccessFactors HCM Suite

Practice SAP
Location Northeim, Germany

Job Titel: Solution Architect - SAP SuccessFactors HCM Suite (m/w/d)
Standort: Deutschland

Über die Rolle:

Wir sind auf der Suche nach einem Solution Architect, der ganzheitliche Lösungen für die SAP SuccessFactors HCM Suite und damit verbundene Integrationen entwirft und implementiert. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen SAP-Profi mit fundierten technischen Kenntnissen in SuccessFactors, SAP HCM und SAP BTP Integration.

Hauptverantwortlichkeiten:

- Entwerfen und implementieren Sie umfassende SAP SuccessFactors HCM-Lösungen, einschließlich der Integration mit Drittsystemen (z.B. Concur).
- Entwickeln und optimieren Sie hybride Integrationsszenarien zwischen SAP HCM, SAP SuccessFactors und externen Systemen.
- Erstellen Sie Datenfluss- und Schnittstellenmodelle, Mapping-Konzepte und Identitätskonzepte (Organisations- und Personalstammdaten).
- Führen Sie Kundenworkshops und Coaching-Sitzungen durch; übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Projektabwicklung.
- Sorgen Sie für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, IT-Sicherheitsstandards und GDPR-Anforderungen.
- Arbeiten Sie mit HR-Abteilungen und IT-Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Anforderungen / Fähigkeiten:
- 8+ Jahre Erfahrung in der SAP SuccessFactors Architektur, Integration oder HCM Implementierungen.
- Ausgeprägte Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite, Schnittstellentechnologien (REST, SOAP, OData, IDoc, SFTP).
- Erfahrung mit Skriptsprachen innerhalb von Integrationsszenarien (Groovy, Java) und Sicherheitsstandards (SAML, OAuth 2.0, X.509).
- Solide Kenntnisse von SAP HCM und SAP SuccessFactors HCM Suite, einschließlich typischer Integrationsszenarien.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
- Fließend in Deutsch (mindestens B2/C1) und Englisch.
- Bereitschaft, bei Bedarf zu Kunden zu reisen.

Was es bietet:

- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kreativer Freiheit.
- Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mentoring und berufliche Entwicklung mit erfahrenen SAP-Beratern.
- Erfahrung mit innovativen SAP HR-Lösungen in verschiedenen Branchen.
- Die Möglichkeit, an SuccessFactors-Integrationsprojekten auf Unternehmensebene mitzuwirken.

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