Wir suchen einen erfahrenen Contingent Workforce Project Manager - MSP Rollout USA, der die Einführung eines Managed Service Provider (MSP)-Betriebsmodells in unserer US-amerikanischen Contingent Workforce-Landschaft leitet. In dieser Funktion sind Sie für die gesamte Projektabwicklung verantwortlich, einschließlich Planung, Einbindung von Stakeholdern, Governance, Einbindung von Anbietern, Prozessstandardisierung und Change Management.
Der ideale Kandidat bringt nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von MSP-Lösungen in komplexen Umgebungen mit vielen Beteiligten mit und verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis von Strategien für temporäre Arbeitskräfte, dem SAP Fieldglass Vendor Management System und der Optimierung des Lieferanten-Ökosystems. Sie werden als Hauptverantwortlicher für die USA fungieren und dafür sorgen, dass die lokalen Geschäftsanforderungen mit den globalen Standards in Einklang gebracht werden, während Sie die Umsetzung in Bezug auf Umfang, Zeitplan und Budget vorantreiben.
Der Projektmanager wird in enger Partnerschaft mit und unter der Aufsicht des in Europa ansässigen Programmdirektors arbeiten, der für das globale Kontingentarbeitskräfteprogramm verantwortlich ist, einschließlich der gesamten globalen MSP-Implementierung in den USA, Schweden, Spanien und Italien (Phase 1).
Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Regionen, die Fähigkeit, in einem gemischten Umfeld zu arbeiten, und eine hervorragende Kommunikation mit leitenden Mitarbeitern in den Bereichen Personal, Beschaffung, Finanzen, IT und Business.
Die Rolle erfordert einen praxisorientierten Fachmann, der in der Lage ist, strategische Ziele in umsetzbare Pläne zu übersetzen, Risiken und Abhängigkeiten proaktiv zu verwalten und die erfolgreiche Einführung des MSP-Modells sicherzustellen.
Erfahrung in der Arbeit mit globalen Programmen und der Abstimmung der regionalen Ausführung mit der zentralen Steuerung ist unerlässlich.
- Gewünschter Starttermin: zweite Augusthälfte, Anfang September
- Bevorzugter Standort: Büro in Dallas, Texas
- Es ist möglich, von zu Hause aus zu arbeiten, aber es ist wichtig, jemanden zu finden, der regelmäßig ins Büro nach Dallas fahren kann, um sich mit den Stakeholdern zu treffen.
- Voraussichtliche Dauer des Auftrags: 12 Monate