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SAP Architekt und Projektleiter

  • Practice SAP

  • Location Stevenage, United Kingdom

Dauerhaft
London
Hybrid

SAP Architekt & Projektleiter - Groß angelegte SAP S/4HANA Transformation

Ein führendes internationales Ingenieurs- und Technologieunternehmen sucht einen erfahrenen SAP-Architekten & Projektmanager zur Unterstützung eines großen SAP-Transformationsprogramms. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung neuer und bestehender SAP-Funktionen spielen und gleichzeitig die langfristige Stabilität, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der Unternehmenssysteme sicherstellen.

Paket & Vorteile

  • Gehalt bis zu £70.000 je nach Erfahrung
  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Starker Rentenbeitrag
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität
  • Verbesserte Maßnahmen für den Elternurlaub
  • Kassenplan für das Gesundheitswesen
  • Moderne Einrichtungen vor Ort und zusätzliche Leistungen für Mitarbeiter

Das Programm

Das Unternehmen führt derzeit eine große Transformationsinitiative durch, bei der es von SAP ECC6 auf SAP S/4HANA migriert und dabei eine Greenfield-Methodik für mehrere Geschäftsbereiche anwendet. Dieses Programm bietet die Möglichkeit, bestehende Systeme zu modernisieren, Prozesse zu rationalisieren und Best-Practice-Unternehmenslösungen im gesamten Unternehmen zu implementieren.

Die Rolle wird sich auf folgende Bereiche konzentrieren:

  • Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen
  • Post-Go-Live-Support und Betriebsstabilität
  • Release- und Umgebungsmanagement
  • Governance der technischen SAP-Standards
  • Unterstützung der Umstellungsaktivitäten von ECC6-Altsystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern in einer komplexen Transformationsumgebung

Erforderliche Schlüsselerfahrungen

  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Architekturen
  • Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung von SAP-Produktionsumgebungen in Unternehmen
  • Tiefes Verständnis der SAP-Integrationsframeworks
  • Kenntnisse über SAP Release Management und Governance-Prozesse
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Skalierbarkeit, Compliance und technische Qualitätsstandards zu gewährleisten
  • Starke Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen und in der Kommunikation
  • Erfahrung in der Koordination von externen Anbietern und Implementierungspartnern
Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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