SAP Basis Berater

• Practice SAP

• Location Paris, France

Senior SAP-Basis-Berater – RISE with SAP Migration Advisory

Vertragsübersicht

Wir suchen einen sehr erfahrenen Senior SAP-Basis-Berater zur Unterstützung eines groß angelegten SAP-Transformationsprogramms, das die Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA im Rahmen von „RISE with SAP“ umfasst.

Es handelt sich hierbei um eine beratende Position mit direktem Kundenkontakt, für die ein erfahrener Berater gesucht wird, der bereits mehrere ECC-zu-HANA-Umstellungen im Unternehmensmaßstab erfolgreich durchgeführt hat und während des gesamten Migrationsprozesses strategische Beratung leisten kann. Der Berater wird eng mit den Beteiligten zusammenarbeiten, um Migrationsansätze, Strategien zur Datenarchivierung, Entscheidungen bezüglich des Content-Servers sowie die gesamte technische Architektur festzulegen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Übernehmen Sie die Rolle des leitenden SAP-Basis-Beraters für ein umfangreiches Transformationsprogramm von ECC auf SAP S/4HANA.
• Bieten Sie fachkundige Beratung zur Migrationsstrategie und zu Best Practices für RISE with SAP an.
• Bewertung und Beratung zu Ansätzen für die Datenmigration, einschließlich der Berücksichtigung von groß angelegten Datenbanken und Altdaten.
• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung im Bereich Content-Management- und Archivierungslösungen, darunter:
  • Bestehende SAP-Content-Server-Umgebungen
  • SAP-DMS-Integration
  • OpenText und alternative Dokumentenmanagement-Lösungen
  • Strategien zur Datenaufbewahrung und Archivierung
• Durchführung von technischen und betriebswirtschaftlichen Workshops mit den Verantwortlichen auf Kundenseite.
• Beratung zu Migrationsrisiken, Abhängigkeiten und der technischen Bereitschaft.
• Erarbeiten Sie Empfehlungen für den Umgang mit historischen und Altdaten während der Migration.
• Arbeiten Sie während des gesamten Programmlebenszyklus eng mit den Infrastruktur-, Anwendungs- und Geschäftsteams zusammen.
• Geben Sie praktische Anleitungen auf der Grundlage der Erfahrungen aus zahlreichen ECC-zu-HANA-Umstellungsprojekten.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Umfassende Erfahrung im Bereich SAP-Basis in großen Unternehmensumgebungen.
• Nachweisliche Erfahrung bei der Umsetzung von RISE with SAP-Programmen für globale Unternehmen, die in mehr als 50 Ländern tätig sind.
• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Migrationen von ECC zu SAP HANA und/oder SAP S/4HANA.
• Erfahrung in der Verwaltung großer SAP-Umgebungen, einschließlich Datenbanken mit einem Umfang von mehr als 2,5 TB und Altdatenbeständen von über 3,5 TB.
• Tiefes Verständnis von:
  • SAP Content Server
  • SAP DMS
  • OpenText-Lösungen
  • Strategien zur Datenarchivierung bei SAP
  • Datenvolumenmanagement
• Die Fähigkeit, unbekannte oder komplexe Datenlandschaften zu bewerten und geeignete Migrationsansätze zu definieren.
• Erfahrung in der Anwendung verschiedener Migrationsmethoden und in der Anpassung von Ansätzen an spezifische Kundenanforderungen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Beratung.
• Er hat Erfahrung darin, Workshops zu leiten und Empfehlungen sowohl vor einem technischen als auch vor einem betriebswirtschaftlichen Publikum zu präsentieren.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Bevorzugte Erfahrung

• Erfahrung aus zahlreichen globalen SAP-Transformationsprogrammen.
• Engagement in regulierten Branchen mit erheblichen Anforderungen an die Aufbewahrung von Unterlagen.
• Kenntnisse im Bereich SAP Information Lifecycle Management (ILM) und Archivierungsframeworks.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Programmleitungsteams.

Vertrag Details

• Vertragsdauer: Anfänglicher Vertrag über 6 Monate mit voraussichtlichen Verlängerungen.
• Beginn: So bald wie möglich.
• Arbeitsort: Hybrid / je nach Bedarf beim Kunden vor Ort.
• Reisekosten: Vor-Ort-Workshops sind erforderlich; alle angemessenen Reise- und Unterbringungskosten werden übernommen.
• Sprache: Englisch.

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