SAP-Datenarchitekt

• Practice SAP

• Location London, United Kingdom

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Datenarchitekten (m/w), der Unternehmen dabei unterstützt, Daten als strategische Ressource im Rahmen groß angelegter geschäftlicher und technologischer Transformationsinitiativen zu nutzen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Senior Stakeholdern, Architekten und Fachexperten zusammen, um Datenstrategien zu definieren, architektonische Entscheidungen voranzutreiben und hochwertige Ergebnisse in komplexen Programmen zu erzielen.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Datenlösungen, beeinflussen Interessengruppen und helfen Kunden, den Wert einer effektiven Datenverwaltung, Governance, Migration und Architektur zu verstehen.

Was Sie tun werden

• Fördern Sie das Bewusstsein und das Verständnis für datenbezogene Möglichkeiten, Herausforderungen und bewährte Verfahren in internen Teams und Kundenorganisationen.
• Arbeiten Sie mit leitenden Geschäfts- und Technologieführern zusammen, um Datenstrategien zu definieren und sie mit weiter gefassten Geschäfts- und Architekturzielen abzustimmen.
• Sie leiten und unterstützen wichtige Designentscheidungen in Bezug auf Datenarchitektur, Datenmigration, Data Governance und Datenmanagementlösungen.
• Geben Sie Anleitung und Aufsicht über ein Portfolio von Projekten und Kundenaufträgen.
• Entwickeln Sie Strategien und Ansätze zur Bewältigung komplexer geschäftlicher und technischer Herausforderungen.
• Sie leiten die Projektdurchführung, indem Sie Projektteams unterstützen und entwickeln, Risiken managen und hochwertige Ergebnisse sicherstellen.
• Tragen Sie zur Geschäftsentwicklung bei, einschließlich der Identifizierung von Chancen, der Ausarbeitung von Vorschlägen und der Unterstützung von Kundengesprächen.
• Stellen Sie sicher, dass Projekte erfolgreich durchgeführt werden und die vereinbarten Ziele, Qualitätsstandards und Erwartungen der Stakeholder erfüllen.

Was wir suchen

• Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmanagement, Data Governance, Datenqualität und Datenmigration.
• Erfahrung im Umgang mit und der Beeinflussung von hochrangigen Interessenvertretern, einschließlich Technologie-, Daten- und Geschäftsführern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Datenstrategien und Architekturempfehlungen zu definieren und zu kommunizieren.
• Kenntnisse von Unternehmensdatenplattformen, Tools und Technologien, einschließlich moderner und älterer Umgebungen.
• Verständnis der besten Praktiken der Branche, neuer Trends und sich entwickelnder Datentechnologien.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholder-Management, Kommunikation und Aufbau von Beziehungen.
• Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftsentwicklungs-, Lösungsentwicklungs- oder Pre-Sales-Aktivitäten ist von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich Beratung, professionelle Dienstleistungen oder groß angelegte Transformationsprogramme ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Was wir anbieten

Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter beruflich weiterentwickeln und gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können. Unsere Sozialleistungen und Förderprogramme sind so konzipiert, dass sie Beiträge anerkennen, Flexibilität fördern und die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Die Leistungen können Folgendes umfassen:

• Flexible und hybride Arbeitsvereinbarungen.
• Möglichkeiten, an komplexen und wirkungsvollen Transformationsprogrammen zu arbeiten.
• Berufliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten.
• Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
• Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit und gesellschaftliches Engagement.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.

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