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Ref: #67232
SAP HCM Berater
Stellenbezeichnung: SAP HCM Berater
Standort: Surrey, Vereinigtes Königreich (Remote mit minimaler Reisetätigkeit)
Referenz: 2810
Arbeitsweise: Hauptsächlich von zu Hause aus mit virtueller Zusammenarbeit in ganz Großbritannien und Europa
Treten Sie einem Team bei, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
Sind Sie ein leidenschaftlicher SAP HCM-Berater, der seine Karriere in einem Umfeld vorantreiben möchte, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Wir sind ein zukunftsorientierter Anbieter von HR- und Payroll-Technologiedienstleistungen, der international tätig ist und gleichzeitig eine agile und integrative Kultur pflegt. Wir schätzen Menschen, die Kreativität, Initiative und Zusammenarbeit mitbringen - und belohnen diejenigen, die die Extrameile gehen.
Wir sind groß genug, um spannende Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten zu bieten, aber klein genug, damit Ihr Beitrag nicht unbemerkt bleibt.
Über die Rolle
Als Teil des Managed Services Teams für Großbritannien und Irland bieten Sie fachkundige Unterstützung für einen vielfältigen Kundenstamm und stellen hochwertige SAP HCM-Lösungen bereit. Diese Rolle beinhaltet praktische Konfiguration, Problemlösung, Dokumentation und Kundenkontakt - ideal für einen engagierten, lösungsorientierten Berater, der vom ersten Tag an Mehrwert schaffen möchte.
Hauptverantwortlichkeiten
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Bereitstellung von Expertenunterstützung für alle SAP HCM-Module (Payroll, PA, OM, TM, ESS/MSS, T&E)
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Untersuchen und lösen Sie komplexe Probleme effizient und professionell
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Erstellen Sie eine klare, qualitativ hochwertige Dokumentation und Konfigurationsarbeit
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Arbeiten Sie mit Geschäftsinteressenten und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und Änderungen umzusetzen.
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Verwalten Sie Ihr eigenes Arbeitspensum, indem Sie die SLAs einhalten und sich an die gesetzlichen Vorschriften halten.
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Mentor für Nachwuchsberater und Unterstützung bei der Entwicklung interner Fähigkeiten
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Tragen Sie zu Prozessverbesserungen und Innovationen innerhalb des Teams bei
Was Sie mitbringen
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM und umfassende Konfigurationskenntnisse
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Tiefgreifende Kenntnisse der britischen und/oder irischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze
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Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Rahmen von Managed Services
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Starke Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Kommunikation
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Eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Remote-Teams zu arbeiten
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Kommerzielles Bewusstsein und die Fähigkeit, innerhalb von Budget und Umfang zu liefern
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Beherrschung von MS Office und bewährten Dokumentationsverfahren
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Wünschenswert: Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Warum bei uns mitmachen?
Finanzielle und berufliche Vorteile:
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Bonusprogramm mit Leistungsbeschleunigern
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Private Krankenversicherung (mit Option auf Familienversicherung)
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5% Arbeitgeberbeitrag zur Rentenversicherung
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Großzügige Regelungen für Elternzeit und Krankheitsurlaub
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Kostenloser Zugang zu SAP-Schulungen und -Zertifizierungen
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Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
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Monatliche Geldpreisverlosung
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Lebensversicherung (3x Gehalt)
Work-Life & Culture Benefits:
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Flexibles Arbeiten und echte Autonomie in Ihrem Tagesablauf
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Möglichkeiten für Mentoring und Karriereentwicklung
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Zusätzlicher Jahresurlaub für lange Betriebszugehörigkeit und die Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen
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Bezahlte Freiwilligentage und Gemeinschaftsinitiativen
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Ein nicht-hierarchisches, integratives Arbeitsumfeld
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Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
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Regelmäßige Teamveranstaltungen und Anerkennungsprogramme
Übernehmen Sie eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit von Bedeutung ist - nicht nur für Ihr Team, sondern auch für Kunden in ganz Großbritannien und darüber hinaus.
Wenn Sie bereit sind, Ihre SAP HCM-Expertise in ein dynamisches Umfeld einzubringen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
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