SAP-HCM-PY-Berater

• Practice SAP

• Technologies SAP Technology Jobs

• Location Remote, Germany

• Type Permanent

SAP-Personalabrechnung (PY-DE) – Berater (alle Geschlechter)

Standort: Deutschland – Remote/Hybrid
Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
Berufserfahrung: Erfahrener Fachmann

Die Gelegenheit

Ein etabliertes internationales Technologie- und Transformationsberatungsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP-Berater für die deutsche Personalabrechnung zur Verstärkung seines wachsenden SAP-HR-Geschäftsbereichs.

Sie unterstützen namhafte Unternehmen bei der Implementierung, Optimierung und dem laufenden Betrieb von SAP-Lösungen für die deutsche Personalabrechnung. Die Position vereint praktische SAP-Konfiguration, technische Problemlösung und kundenorientierte Beratung.

Das Unternehmen bietet die Möglichkeit zur Telearbeit innerhalb Deutschlands, flexible Arbeitszeiten sowie die Chance, an nationalen und internationalen Transformationsprojekten mitzuwirken.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Konfiguration, Support und Optimierung von SAP-Lösungen für die deutsche Personalabrechnung
• Beteiligen Sie sich an SAP-Payroll-Einführungs- und Transformationsprojekten
• Analyse und Behebung von Vorfällen, Fehlern und Supportanfragen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Konfigurieren und Pflegen von Lohnarten, Schemata, PCRs und lohnrelevanten Tabellen
• Unterstützung bei gesetzlichen Änderungen in Deutschland, gesetzlichen Anforderungen und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung von Kunden zu technischen Anforderungen und Abrechnungsprozessen
• Arbeiten Sie mit lokalen und internationalen Projektteams zusammen
• Unterstützung von Schnittstellen zwischen der SAP-Personalabrechnung und angeschlossenen HR-, Finanz- und Drittanbietersystemen
• Tragen Sie zur Prozessoptimierung, zur Dokumentation und zur Umsetzung bewährter Verfahren in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei
• Unterstützen Sie den Übergang zu modernen SAP-HR- und -Abrechnungstechnologien

Ihr Werdegang

• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit der deutschen SAP-Personalabrechnung
• Praktische Erfahrung mit SAP HCM On-Premise
• Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • SAP-Personalabrechnung-Implementierungsprojekte
  • Anwendungsmanagement oder Produktionsunterstützung
  • Bearbeitung von Vorfällen und Tickets
  • Erweiterungen und Wartung der Personalabrechnung
  • Transformationsprojekte im Bereich der Personalabrechnung
• Erfahrung in der Konfiguration von Lohnarten, Schemata oder PCRs für die deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fähigkeit, Abrechnungsprotokolle zu analysieren und funktionale oder technische Probleme zu beheben
• Kenntnisse der deutschen Arbeitsrechtsvorschriften im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der gesetzlichen Meldepflichten
• Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
• Selbstbewusste Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
• Ein strukturierter, verantwortungsbewusster und qualitätsorientierter Arbeitsstil
• Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und mit Kollegen zusammenzuarbeiten
• Flexibilität, in unterschiedlichen Kunden- und Projektumgebungen zu arbeiten
• Bereitschaft, bei Bedarf gelegentlich zu reisen

Wünschenswerte Berufserfahrung

• Employee Central – Abrechnungs-
• : SAP SuccessFactors
• ; Abrechnungsintegrationen und -schnittstellen:
• ; ABAP-Fehlerbehebung oder technische Spezifikationen:
• ; Internationale SAP-HCM- oder Abrechnungsprojekte:
• ; Umstellungs- oder Migrationsprogramme für die Abrechnung

Was Sie erwarten können

• Fernarbeit und flexible Arbeitsmodelle in Deutschland
• Anspruchsvolle nationale und internationale SAP-Personalabrechnungsprojekte
• Arbeiten Sie mit namhaften Organisationen und erfolgreichen deutschen Unternehmen zusammen
• Ein kooperatives und hilfsbereites SAP-HR-Team
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Zertifizierung
• Erfahrung mit SAP HCM, Employee Central Payroll und umfassenderen HR-Umstellungen
• Attraktive Sozialleistungen und langfristige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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