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SAP-MDG-Architekt

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location remote, Sweden

  • Type Contract

SAP MDG-Business-Partner-Architekt

Next Ventures sucht derzeit einen erfahrenen SAP-MDG-Architekten für ein neues Projekt bei einem Kunden in Schweden.

  • Remote-Arbeit von jedem Ort innerhalb der Eurozone aus (nur für EU-Bürger oder Berater mit Wohnsitz in Schweden oder einer schwedischen Arbeitserlaubnis).
  • Der Auftraggeber hat seinen Sitz in Schweden und der Schweiz.
  • Erfahrung in der Lebensmittelindustrie wird geschätzt

SAP MDG-Geschäftspartner-Architekt
Zusammenfassung der Rolle
Der SAP MDG Business Partner Architect ist für die durchgängige Konzeption, Implementierung, Steuerung und Optimierung von SAP Master Data Governance (MDG)-Lösungen für Geschäftspartner-Stammdaten und die damit verbundenen Prozesse verantwortlich. In dieser Funktion leiten Sie die Definition von Stammdatenprozessen, Governance-Rahmenwerken, Datenqualitätsstandards und Datenmigrationsstrategien, um Initiativen zur Geschäftstransformation und SAP-S/4HANA-Einführungen zu unterstützen.
Der Architekt fungiert als führender Fachexperte für Geschäftspartner-Stammdaten und gewährleistet standardisierte Prozesse, Datenintegrität sowie die erfolgreiche Migration von Kunden-, Lieferanten- und Geschäftspartnerdatensätzen in der gesamten Unternehmenslandschaft.

Hauptverantwortlichkeiten
SAP MDG-Lösungsarchitektur

  • Leiten Sie die Architektur, das Design und die Implementierung von SAP MDG für Geschäftspartner.
  • Definieren und pflegen Sie das Datenmodell für Geschäftspartner, das Governance-Rahmenwerk, die Arbeitsabläufe und die Validierungsregeln.
  • Entwerfen Sie zukunftsorientierte Prozesse für das Stammdatenmanagement, die auf die geschäftlichen und IT-Ziele abgestimmt sind.
  • Stellen Sie die Integration zwischen SAP MDG, S/4HANA, SAP CRM, SAP Ariba, SAP SuccessFactors und anderen Unternehmensanwendungen sicher.
  • Legen Sie architektonische Standards und bewährte Verfahren für das Stammdatenmanagement fest.

Gestaltung und Steuerung von Geschäftsprozessen

  • Definieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse in folgenden Bereichen:
    • Anlegen und Pflegen von Geschäftspartnern
    • Einbindung von Kunden und Lieferanten
    • Datenänderungsmanagement
    • Datenverwaltung
    • Datenqualitätsmanagement
    • Datenverantwortung und Genehmigungsabläufe
  • Arbeiten Sie mit den Stakeholdern aus dem Unternehmen zusammen, um Governance-Richtlinien und Betriebsabläufe festzulegen.
  • Unterstützen Sie Initiativen zur globalen Prozessharmonisierung.

Prozess- und Daten-Governance in der Lebensmittelindustrie

  • Entwicklung von Governance-Prozessen zur Unterstützung folgender Bereiche:
    • Rohstofflieferanten
    • Lieferanten von Verpackungsmaterial
    • Auftragsfertiger
    • Logistikdienstleister
    • Kunden aus dem Einzelhandel und der Gastronomie
    • Vertriebspartner und externe Partner
  • Legen Sie die Zuständigkeiten für Daten, die Datenverwaltung, Genehmigungsabläufe und Qualitätskontrollen fest.
  • Unterstützen Sie geschäftliche Anforderungen in den Bereichen Lieferantenqualifizierung, Kunden-Onboarding, Beschaffung und Lieferkettenmanagement.
  • Stellen Sie sicher, dass Stammdatenprozesse die Rückverfolgbarkeit, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und operative Exzellenz gewährleisten.

Verwaltung von Geschäftspartnerdaten

  • Sie sind verantwortlich für den Bereich der Geschäftspartner-Stammdaten.
  • Stellen Sie die Einhaltung des SAP S/4HANA-Geschäftspartneransatzes sicher.
  • Legen Sie Geschäftsregeln fest für:
    • Kundenstammdaten
    • Stammdaten von Anbietern/Lieferanten
    • Geschäftspartnerbeziehungen
    • Adressen und Kontaktdaten
    • Partnerfunktionen
    • Klassifizierung und Segmentierung
  • Überwachen und verbessern Sie die Kennzahlen zur Datenqualität.

Datenmigration und Datenübertragung

  • Leitung der Strategie und Umsetzung der Datenmigration im Rahmen von SAP-Transformationsprogrammen.
  • Definieren Sie Prozesse zur Datenbereinigung, -anreicherung, -validierung und -abgleichung.
  • Entwerfen und überwachen Sie:
    • Extraktion von Altdaten
    • Datentransformation und -zuordnung
    • Datenvalidierung
    • Simulierte Umrechnungen
    • Laden von Produktionsdaten
    • Maßnahmen zur Datenumstellung
  • Arbeiten Sie mit Migrationswerkzeugen wie beispielsweise:
    • SAP Daten Dienstleistungen
    • SAP-Migrations-Cockpit
    • SAP Information Steward
    • SAP Data Intelligence
    • ETL-Plattformen und maßgeschneiderte Migrationslösungen
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität vor der Migration vorantreiben.

Stakeholder-Management

  • Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte, Prozessverantwortliche und das Programmmanagement.
  • Leiten Sie Workshops zur Festlegung von Governance-Anforderungen und angestrebten Betriebsmodellen.
  • Übernehmen Sie eine Führungs- und Beratungsrolle gegenüber Datenverantwortlichen, Fachberatern und Migrationsteams.
  • Arbeiten Sie mit Unternehmensarchitekten und Integrationsteams zusammen, um die Abstimmung der Lösungen sicherzustellen.

Führungskompetenz bei der Umsetzung

  • Leitung der MDG-Arbeitsbereiche in SAP-Transformationsprogrammen.
  • Erstellen Sie Implementierungs-Roadmaps und Einführungsstrategien.
  • Unterstützung bei Tests, der Fehlerbehebung, der Umstellungsplanung und Hypercare-Maßnahmen.
  • Stellen Sie sicher, dass die Projektzeitpläne, Qualitätskontrollpunkte und Governance-Standards eingehalten werden.

Erforderliche Erfahrung

  • Mehr als 10 Jahre SAP-Erfahrung mit Schwerpunkt auf Stammdatenmanagement.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Implementierung von SAP MDG.
  • Mehrere durchgängige SAP-MDG-Business-Partner-Implementierungen.
  • Erfahrung in der Unterstützung von SAP-S/4HANA-Transformationsprogrammen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung groß angelegter Initiativen zur Stammdatenmigration.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Stammdatenprozesse für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner.
  • Erfahrung in der Konzeption von Governance-Rahmenwerken und Betriebsmodellen für Stammdaten.

Technische Kompetenzen
SAP-Kompetenz

  • SAP MDG-BP (Geschäftspartner)
  • SAP S/4HANA Geschäftspartner
  • SAP Data Services
  • SAP Migration Cockpit
  • SAP-Informationsverwalter
  • SAP Fiori
  • SAP-Workflow
  • SAP BRF+
  • SAP HANA
  • SAP Integration Suite

Datenmanagement

  • Daten-Governance
  • Datenqualitätsmanagement
  • Strategie zur Datenmigration
  • Modellierung von Stammdaten
  • Datenbereinigung und -harmonisierung
  • Datenabgleich und -transformation
  • Datenabgleich
  • Umstellungsplanung

Architektur

  • Unternehmensdatenarchitektur
  • Lösungsentwurf
  • Integrationsarchitektur
  • Prozessstandardisierung
  • Gestaltung des Governance-Rahmens

Führungskompetenzen und soziale Kompetenzen

  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften, Geschäftsprozessverantwortlichen und technischen Teams zu kommunizieren.
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und der Erfassung von Anforderungen.
  • Strategisches Denken in Verbindung mit praktischer Umsetzungskompetenz.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Fähigkeit, globale und funktionsübergreifende Teams zu leiten.

Erfolgreiche Maßnahmen
Der SAP MDG Business Partner Architect wird anhand folgender Kriterien bewertet:

  • Erfolgreiche Einführung der SAP-MDG-Funktionen für Geschäftspartner.
  • Verbesserung der Stammdatenqualität und der Einhaltung von Governance-Vorgaben.
  • Reduzierung von doppelten und ungenauen Stammdaten.
  • Erfolgreiche Durchführung von Datenmigrationen und Umstellungsmaßnahmen.
  • Einführung standardisierter Geschäftsprozesse.
  • Erreichung der Projektmeilensteine im Rahmen der Vorgaben hinsichtlich Umfang, Qualität und Zeitplan.
  • Zufriedenheit der Geschäftspartner und Verbesserungen der betrieblichen Effizienz.

Lebenslauf im Word-Format
Weitere Informationen finden Sie unter Bewerbung

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