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Ref: #74104

SAP-Projektmanager ALM

  • Practice SAP

  • Location Walldorf / Remote, Germany

Perm
Deutschland
Remote

SAP-ALM-Projektmanager (m/w/d)

Leitung geschäftskritischer SAP-Transformationsprogramme in ganz Europa

Sind Sie ein erfahrener Projektmanager, der den nächsten Schritt in seiner SAP-Karriere gehen möchte?

Werden Sie Teil eines weltweit anerkannten Unternehmens für SAP-Technologie und -Transformation, das einige der komplexesten SAP-Projekte auf dem Markt umsetzt. In Zusammenarbeit mit führenden SAP-Experten, Architekten und Transformationsspezialisten unterstützen Sie Unternehmenskunden bei der Umsetzung groß angelegter SAP-Initiativen und sorgen dabei für erfolgreiche Projektergebnisse – von der Strategie bis zur Inbetriebnahme.

Dies ist eine Gelegenheit, über das traditionelle Projektmanagement hinauszugehen und sich als vertrauenswürdiger Berater für hochrangige Entscheidungsträger zu etablieren, um die Zukunft des SAP Application Lifecycle Management, der S/4HANA-Transformation und der Cloud-Innovation mitzugestalten.

Die Gelegenheit

Als SAP-ALM-Projektmanager sind Sie für die Leitung und Koordination komplexer SAP-Transformations- und Optimierungsprogramme bei einem vielfältigen Portfolio von Unternehmenskunden verantwortlich.

Sie werden an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie tätig sein und Stakeholder, Projektteams, externe Partner sowie Führungskräfte als Förderer koordinieren, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich, termingerecht und im Rahmen des Budgets umgesetzt werden.

Zu den Projekten können gehören:

✓ SAP S/4HANA-Transformationsprogramme
✓ SAP-ALM-Implementierungen
✓ Initiativen zur Cloud-Migration
✓ Projekte zur Optimierung von Geschäftsprozessen
✓ Systemkonsolidierungen und Ausgliederungen
✓ Programme zum Lebenszyklusmanagement von Unternehmensanwendungen
✓ Globale SAP-Einführungen und Harmonisierungsprojekte

Ihre Verantwortlichkeiten

Projektleitung von Anfang bis Ende

  • Legen Sie die Projektziele, den Projektumfang, die zu erbringenden Leistungen und die Erfolgskriterien fest.
  • Erstellen und verwalten Sie Projektpläne, Zeitpläne, Meilensteine, Budgets und Ressourcenpläne.
  • Den Projektfortschritt überwachen und den leitenden Entscheidungsträgern sowie den Lenkungsausschüssen regelmäßig Bericht erstatten.
  • Stellen Sie eine erfolgreiche Umsetzung in allen Projektphasen sicher, von der Projektinitiierung über die Hypercare-Phase bis hin zur Stabilisierung.

Stakeholder- und Projektabwicklungsmanagement

  • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, den IT-Teams, den SAP-Spezialisten und externen Partnern.
  • Leiten Sie Workshops, um Anforderungen zu erfassen, Prioritäten festzulegen und die Beteiligten aufeinander abzustimmen.
  • Die Erwartungen der Führungsgremien und der verantwortlichen Führungskräfte steuern.
  • Entscheidungsprozesse vorantreiben und Eskalationen effektiv bewältigen.

Qualität, Unternehmensführung und Risikomanagement

  • Projektrisiken und -abhängigkeiten identifizieren, bewerten und proaktiv steuern.
  • Stellen Sie sicher, dass die Projekt-Governance, die Qualitätsstandards und die Dokumentationsanforderungen eingehalten werden.
  • Koordinieren Sie die Testaktivitäten und überwachen Sie die Prozesse zur Fehlerbehebung.
  • Sorgen Sie für eine erfolgreiche Benutzerabnahme, Freigabe und Projektübergabe.

Schulung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen

  • Leiten Sie Workshops zur Erfassung der Anforderungen mit den wichtigsten Interessengruppen.
  • Koordinieren Sie Schulungsprogramme für Schlüsselanwender und Endanwender.
  • Unterstützen Sie Initiativen zur organisatorischen Veränderung und zur Akzeptanz bei den Anwendern.
  • Unterstützen Sie Ihre Kunden dabei, den Nutzen ihrer SAP-Investitionen zu maximieren.

Finanz- und kaufmännisches Management

  • Verwalten Sie Projektbudgets und die finanzielle Leistungsentwicklung.
  • Externe Beratungspartner koordinieren und leiten.
  • Prüfen Sie Leistungsbeschreibungen (SOWs), Angebote und Handelsverträge.
  • Sorgen Sie für einen effizienten Einsatz der Projektressourcen und der Umsetzungsteams.

Ihr Profil

Sie sind ein selbstbewusster und wirtschaftlich denkender Projektleiter, der gerne an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie tätig ist.

Sie bringen Folgendes mit:

  • 3–5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Leitung von IT- und SAP-bezogenen Projekten.
  • Erfahrung in den Bereichen SAP-Implementierung, -Migration, -Einführung oder -Transformation.
  • Erfahrung als Projektmanager, PMO-Leiter, Workstream-Leiter oder Senior Consultant mit Projektverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse sowohl der traditionellen als auch der agilen Projektmanagementmethoden.
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in umsetzbare Projektpläne.
  • Erfahrung in der Leitung von Testphasen, Qualitätssicherungsprozessen und Go-Live-Maßnahmen.
  • Kenntnisse in den Bereichen Budgetverwaltung, Ressourcenplanung und Lieferantenmanagement.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
  • Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse.
  • Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise.

Warum mitmachen?

Arbeit an SAP-Programmen mit hoher Wirkung

Sie werden an der Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen für führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen mitwirken und dabei Einblicke in einige der größten SAP-Projekte in Europa gewinnen.

Bringen Sie Ihre Karriere voran

Sie profitieren von:

  • Klare Karrierewege.
  • Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung.
  • Erfahrung mit SAP-Transformationsprogrammen im Unternehmensmaßstab.
  • Betreuung durch sehr erfahrene SAP-Spezialisten und Projektleiter.
  • Möglichkeiten, in den Bereich des Programmmanagements und in strategische Beratungsfunktionen zu wechseln.

Werden Sie Teil einer innovationsorientierten SAP-Umgebung

Diese Organisation investiert weiterhin in großem Umfang in:

  • SAP S/4HANA
  • SAP Business Technology Platform (BTP)
  • Cloud-Transformation
  • Unternehmensdatenmanagement
  • Application Lifecycle Management
  • KI- und Automatisierungstechnologien

Den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Einblicke in einige der am schnellsten wachsenden Bereiche innerhalb des SAP-Ökosystems zu gewinnen.

Flexibilität und Unternehmenskultur

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Deutschlandweite Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Starker Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.
  • Ein Umfeld, das Zusammenarbeit und Unternehmergeist fördert.
  • Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen.

Stabilität, Wachstum und Chancen

Mit mehr als 1.800 Unternehmenskunden in über 50 Ländern hat sich dieses Unternehmen einen hervorragenden Ruf für Innovation, Qualität und Kundenerfolg erarbeitet.

Die Mitarbeiter profitieren von:

✓ Langfristige Unternehmensstabilität
✓ Kontinuierliche Investitionen in Innovation
✓ Weltweite Projektpräsenz
✓ Marktführende SAP-Kompetenz
✓ Hervorragende interne Karrieremöglichkeiten
✓ Eine Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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