SAP S/4HANA-Lösungsarchitekt und Transformationsleiter

• Practice SAP

• Location London , United States

Unser Kunde aus der Fertigungsbranche sucht derzeit einen S/4HANA-Lösungsarchitekten und Transformationsleiter für ein Blulefield-Projekt, das Anfang September beginnt.

Zusammenfassung der Stelle
Der SAP-Lösungsarchitekt ist verantwortlich für die End-to-End-Lösungsarchitektur, die Design-Governance und die Programmleitung einer globalen SAP-S/4HANA-Bluefield-Transformation. Die Position vereint fundiertes funktionales und technisches SAP-Architektur-Know-how mit Führungsqualitäten bei der Programmumsetzung, um die erfolgreiche Migration von Altsystemen im ERP-Bereich auf eine moderne, standardisierte S/4HANA-Plattform voranzutreiben.
Der Stelleninhaber fungiert als primäre Architekturinstanz für die Arbeitsbereiche Geschäft, Anwendung, Integration, Daten, Sicherheit und Technologie und leitet die Umsetzungsteams durch die Phasen Entwurf, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Umstellung und Hypercare. Die Position erfordert es, die Ziele der Geschäftstransformation mit pragmatischem Umsetzungsansatz in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass das Programm geschäftlichen Mehrwert erzielt und gleichzeitig eine „Clean-Core“-S/4HANA-Architektur beibehält.
Hauptverantwortlichkeiten
Programmleitung

• Übernahme der übergreifenden architektonischen Leitung eines länderübergreifenden, mehrphasigen S/4HANA-Transformationsprogramms.
• Leiten Sie die globale Vorlagenverwaltung und gewährleisten Sie die Einheitlichkeit über alle Einführungsphasen hinweg.
• Förderen Sie die Programmplanung, die Mobilisierung, das Risikomanagement und Entscheidungsgremien.
• Arbeiten Sie mit Führungskräften, Programmleitern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen, um die Geschäftsziele mit der Lösungsgestaltung in Einklang zu bringen.
• Leitung von Architekturprüfungsgremien und Planungsbehörden.
• Unterstützung der Lenkungsausschüsse durch Empfehlungen zu Architektur, Umsetzung, Risiken und Strategie.

Lösungsarchitektur

• Sie definieren und verantworten die durchgängige SAP-Lösungsarchitektur in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Fertigung, Lieferkette, Vertrieb, Lagerverwaltung, SAP BTP, Analytik und Berichtswesen.
• Entwicklung und Steuerung einer Strategie für eine „Clean-Core“-Architektur.
• Legen Sie Lösungsstandards, Entwurfsprinzipien, Integrationsmuster und Technologie-Roadmaps fest.
• Leiten Sie „Fit-to-Standard“- und „Delta Design“-Workshops.
• Stellen Sie die Übereinstimmung mit den SAP-Best-Practice-Vorgängen und den SAP-Activate-Methoden sicher.

Bluefield-Führungskompetenz im Wandel

• Definieren und steuern Sie die Bluefield-Migrationsstrategie, einschließlich der selektiven Datenmigration, der Anforderungen an historische Daten, der organisatorischen Umstrukturierung und der Harmonisierung globaler Prozesse.
• Bestehende kundenspezifische Entwicklungen bewerten und Strategien zur Stilllegung, Nachbesserung, Neuentwicklung oder zum Austausch festlegen.
• Leiten Sie Maßnahmen zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen und gewährleisten Sie dabei den Schutz kritischer Geschäftsfunktionen.
• Fördern Sie die Einführung von Standard-SAP-Prozessen, wo immer dies möglich ist.

Daten- und Integrationsarchitektur

• Legen Sie Strategien für die Migration von Unternehmensdaten und für Stammdaten fest.
• Steuerung von SAP MDG, Datenqualität und Modellen zur Datenzuordnung.
• Leitung der Integrationsarchitektur für SAP- und Nicht-SAP-Anwendungen.
• Sorgen Sie für Konsistenz bei Middleware-, API-, Cloud- und Legacy-Integrationen.
• Legen Sie Grundsätze für Ansätze zur Echtzeit- und Batch-Integration fest.

Bereitstellung und Umstellung

• Unterstützung bei der Einsatzplanung für mehrere globale Einführungsphasen.
• Übernehmen Sie die architektonische Aufsicht während der Testphase, der Generalproben und der Umstellungsmaßnahmen.
• Leitung der architektonischen Unterstützung während der SIT, der UAT, der Leistungstests, der Umstellung und der Hypercare-Phase.
• Lösen Sie komplexe, funktionsübergreifende Probleme bei der Konzeption und der Bereitstellung.

Stakeholder Management

• Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte auf oberster Ebene bei Kunden und Programmträger.
• Präsentieren Sie den Führungsgremien auf oberster Ebene Lösungsansätze.
• Beeinflussen Sie die Führungskräfte in den Bereichen Wirtschaft und IT, um die Standardisierung voranzutreiben und die Realisierung von Vorteilen zu fördern.
• Bauen Sie enge Beziehungen zwischen SAP, den Implementierungspartnern und den Führungsteams der Kunden auf.

Wesentliche Erfahrung

• Über 15 Jahre Erfahrung in der SAP-Implementierung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als leitender SAP-Lösungsarchitekt oder Unternehmensarchitekt.
• Nachweisliche Leitung zahlreicher globaler SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme.
• Nachweisbare Erfahrung bei der Durchführung von Bluefield- oder selektiven Datenmigrationsprogrammen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP Fiori, SAP Analytics und SAP Master Data Governance.
• Erfahrung in der Leitung globaler Vorlagen- und länderübergreifender Einführungsprogramme.
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Fertigung, Logistik, Lieferkette, Vertrieb und Kundenservice.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Umgebungen mit Lösungen verschiedener Anbieter.

Wünschenswerte Erfahrung

• SAP RISE mit SAP-Transformationen.
• Die SAP-Activate-Methodik.
• SAP Signavio.
• SAP Cloud ALM.
• SAP-MDG-Implementierung.
• Innovationen bei SAP Business AI und BTP.
• Erfahrung in den Branchen FMCG, Fertigung, Versorgungswirtschaft, Verteidigung oder im öffentlichen Sektor.
• Umfangreiche Fusions-, Übernahme- oder Veräußerungsprogramme.

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