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Ref: #74691

SAP-Transformationsleiter – S/4 HANA

  • Practice SAP

  • Technologies SAP Technology Jobs

  • Location London, United States

  • Type Contract

Im Auftrag unseres Kunden aus der Fertigungsbranche suchen wir einen S/4HANA-Transformationsleiter mit fundierter Erfahrung in der Lösungsarchitektur für die Mitarbeit an einem Bluefield-Projekt, das Anfang September beginnt.

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Die betreffende Person fungiert als oberste Architekturinstanz für die Arbeitsbereiche Geschäft, Anwendungen, Integration, Daten, Sicherheit und Technologie und leitet gleichzeitig die Umsetzungsteams durch die Phasen Entwurf, Entwicklung, Test, Bereitstellung, Umstellung und Hypercare. Die Position erfordert es, die Ziele der Geschäftstransformation mit pragmatischem Umsetzungsansatz in Einklang zu bringen, um sicherzustellen, dass das Programm geschäftlichen Mehrwert erzielt und gleichzeitig eine „Clean-Core“-S/4HANA-Architektur beibehält.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernahme der übergreifenden architektonischen Leitung eines länderübergreifenden, mehrphasigen S/4HANA-Transformationsprogramms.
  • Leiten Sie die globale Vorlagenverwaltung und gewährleisten Sie die Einheitlichkeit über alle Einführungsphasen hinweg.
  • Förderen Sie die Programmplanung, die Mobilisierung, das Risikomanagement und Entscheidungsgremien.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften, Programmleitern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen, um die Geschäftsziele mit der Lösungsgestaltung in Einklang zu bringen.
  • Leitung von Architekturprüfungsgremien und Planungsbehörden.
  • Unterstützung der Lenkungsausschüsse durch Empfehlungen zu Architektur, Umsetzung, Risiken und Strategie.
  • Sie definieren und verantworten die durchgängige SAP-Lösungsarchitektur in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Fertigung, Lieferkette, Vertrieb, Lagerverwaltung, SAP BTP, Analytik und Berichtswesen.
  • Entwicklung und Steuerung einer Strategie für eine „Clean-Core“-Architektur.
  • Legen Sie Lösungsstandards, Entwurfsprinzipien, Integrationsmuster und Technologie-Roadmaps fest.
  • Leiten Sie „Fit-to-Standard“- und „Delta Design“-Workshops.
  • Stellen Sie die Übereinstimmung mit den SAP-Best-Practice-Vorgängen und den SAP-Activate-Methoden sicher.

Wesentliche Erfahrung

  • Über 15 Jahre Erfahrung in der SAP-Implementierung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als leitender SAP-Lösungsarchitekt oder Unternehmensarchitekt.
  • Nachweisliche Leitung zahlreicher globaler SAP-S/4HANA-Transformationsprogramme.
  • Nachweisbare Erfahrung bei der Durchführung von Bluefield- oder selektiven Datenmigrationsprogrammen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP Fiori, SAP Analytics und SAP Master Data Governance.
  • Erfahrung in der Leitung globaler Vorlagen- und länderübergreifender Einführungsprogramme.
  • Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Fertigung, Logistik, Lieferkette, Vertrieb und Kundenservice.
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und Umgebungen mit Lösungen verschiedener Anbieter.

Wünschenswerte Erfahrung

  • SAP RISE mit SAP-Transformationen.
  • Die SAP-Activate-Methodik.
  • SAP-MDG-Implementierung.
  • Innovationen bei SAP Business AI und BTP.
  • Erfahrung in der Fertigung,
  • Umfangreiche Fusions-, Übernahme- oder Veräußerungsprogramme.

Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, bei einem führenden Unternehmen an einem anspruchsvollen und dynamischen Projekt mitzuarbeiten. Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte.

Fügen Sie eine Lebenslaufdatei an. Akzeptierte Dateitypen werden DOC, DOCX, PDF, HTML und TXT.

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