Senior-Berater für SAP S/4HANA Finance

• Practice SAP

• Location Munich, - None Specified -

Perm
Deutschland
Remote

Senior-SAP-Berater – S/4HANA Finance (m/w/d)
Standort: Hamburg / Hybrid
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet, Vollzeit

Die Gelegenheit
Werden Sie Teil eines wachsenden, mittelständischen SAP-Beratungsunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem von Zusammenarbeit geprägten Arbeitsumfeld.
Sie werden wichtige SAP-S/4HANA-Transformations- und Umstellungsprogramme unterstützen und dabei eng mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Fachteams zusammenarbeiten. Die Position bietet Ihnen frühzeitig Verantwortung, direkten Kundenkontakt sowie die Möglichkeit, Projekte und Kundenbeziehungen eigenständig zu betreuen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Beratung von Kunden zu SAP S/4HANA-Finanzlösungen und Rechnungslegungsprozessen
• Unterstützung groß angelegter S/4HANA-Transformations- und -Umstellungsprojekte
• Geschäftsanforderungen analysieren und in effektive SAP-Lösungen umsetzen
• Konfigurieren und Optimieren von Lösungen in SAP FI/CO, SAP PSM oder PSCD
• Übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für Kunden, Arbeitsbereiche und Projekte
• Arbeiten Sie mit SAP-Spezialisten aus verschiedenen funktionalen und technischen Teams zusammen
• Bringen Sie Ihre eigenen Ideen in die Entwicklung von Lösungen und Beratungsdienstleistungen ein

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung in den Bereichen FI/CO, PSM oder PSCD
• Fundierte Kenntnisse der Finanz- und Rechnungslegungsprozesse
• Erfahrung mit SAP-S/4HANA-Projekten ist sehr wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
• Analytischer, innovativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Interesse sowohl am agilen als auch am traditionellen Projektmanagement
• Selbstbewusste Kommunikation mit Kunden und Interessengruppen
• Flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in den Bereichen SAP-Schnittstellen, ABAP oder SAP Fiori wären von Vorteil
• Bereitschaft, flexibel zwischen den Standorten der Kunden, dem Hamburger Büro und dem Homeoffice zu arbeiten

Was wird angeboten?

• Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen
• Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
• Unterstützung bei den Kinderbetreuungskosten
• Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Langfristige Karriereperspektiven und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Flache Hierarchien und echte Möglichkeiten, Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen
• Regelmäßige Teambesprechungen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch
• Diensthandy
• Eine unterstützende, offene und teamorientierte Arbeitskultur

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