(Senior-)Manager SAP HCM

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• Location Remote, Germany

(Senior-)Manager SAP HCM (m/w/d)

Übersicht

Wir suchen einen erfahrenen SAP-HCM-Experten, der unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Prozesse unterstützt. In dieser Funktion konzipieren und realisieren Sie innovative SAP-HCM- und HRIS-Lösungen und arbeiten dabei eng mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Business und IT zusammen, um die HR-Landschaften zu modernisieren und zu optimieren.

Diese Position bietet eine ausgewogene Mischung aus Aufgaben in den Bereichen Projektabwicklung, strategische Beratung, Führung und Vorverkauf in einem wachsenden Beratungsumfeld.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination von SAP-HCM-Projekten für interne und externe Kunden
• Beratung und Umsetzung von Lösungen in folgenden Bereichen:
  • Personaladministration (PA)
  • Zeitwirtschaft (PT)
  • Personalabrechnung (optional / je nach Umfang)
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Integration von SAP HCM in bestehende Systemlandschaften
• Entwicklung von HRIS-Strategien und Transformations-Roadmaps für Kunden
• Konzeption und Unterstützung von HR-Transformationsinitiativen, darunter:
  • Umstellungen von SAP HCM auf SAP S/4HANA
  • e SAP SuccessFactors-Implementierungen
• Berater und Projektteammitglieder leiten und betreuen
• Pre-Sales-Aktivitäten vorantreiben, einschließlich Kundenansprache und Lösungspositionierung
• Zu Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Kundenakquise beitragen
• Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Geschäftsbereichs übernehmen

Kandidatenprofil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der SAP-HCM-Beratung oder -Implementierung
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich SAP HCM (PA, OM, PT; Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung mit SAP Fiori und/oder SAP S/4HANA-Transformationsprojekten ist sehr wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrung in den Bereichen HR-IT-Strategie, Lösungsentwicklung und -umsetzung
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden sowie ein etabliertes SAP-HCM-Netzwerk
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder im Management von Projektsträngen
• Proaktive Denkweise mit großem Interesse an Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
• Sicher im Umgang mit Aktivitäten im Vorverkauf und bei der Kundenakquise

Was wir anbieten

• Ein motiviertes und teamorientiertes Beratungsteam
• Anspruchsvolle und wirkungsvolle SAP-Transformationsprojekte
• Flexibles Arbeitsmodell einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Initiativen für Gesundheit und Wohlbefinden sowie regelmäßige Teamveranstaltungen

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